Zarządzanie i marketing - strona 4

Metody utrzymania jakości Do metod utrzymania systemu jakości obowiązującego w Urzędzie Miasta Stalowej Woli należą następujące metody: audity wewnętrzne do oceny efektywności poszczególnych elementów systemu zarządzania jakością, pod kątem osiągnięcia ustalonych celów jakości, analizy poszczegól...

Ocena pracownika  System oparty na kompetencjach Są systemy oparte na mierzalnych wynikach osiąganych przez pracownika - np. w dziale sprzedaży: uzyskana marża, ilość nowych klientów, itp. Takie systemy koncentrują się na efektach pracy i zazwyczaj szybko funkcjonują w firmie. Trudność powstaje, ki...

Otoczenie komunikacyjne Gmina posiada stosunkowo dobrze rozwinięte elementy systemu komunikacyjnego. Występuje tu skrzyżowanie połączeń drogowych. Przez gminę przebiega połączenie kolejowe węzłów Skarżysko Kamienna - Przeworsk, zelektryfikowane dwutorowe relacji Rozwadów - Przeworsk. Stacja kolejow...

PLAN ORGANIZACYJNY 1. Organizacja pracy i posiadane zasoby ludzkie Opis struktury organizacyjnej PERSONEL BEZPOŚREDNIO OBSŁUGUJĄCY KONSUMENTÓW 24 ekspedientów (-ek) 12 asystentów (-ek) Od ekspedientów oczekujemy szerokiej znajomości zasad negocjacji z potencjalnymi klientami, min. 2 - letni staż pr...

P olityka jakości Urzędu Miasta Stalowa Wola 4.2.1. Cel polityki jakości Celem polityki jakości Urzędu Miasta w Stalowej Woli jest utrzymanie dobrego wizerunku, świadczenie usług dla mieszkańców na najwyższym poziomie spełniając ich potrzeby i oczekiwania, zapewniające im pełne zadowolenie, poprzez...

PROFIL I ZAKRES DZIAŁANIA FIRMY I. CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTWA Status prawny i inne dane o przedsiębiorstwie. Przedsiębiorstwo TOP GIRL jest spółką jawną, nie posiadającą osobowości prawnej zgodnie z prawem polskim. Spółka powstała w wyniku porozumienia zawartego 1.09.2003 roku pomiędzy trzem...

Przejawy działań innowacyjnych w gminie Jeżowe 4.1. Innowacje wprowadzone na terenie gminy w latach 2001 - 2003 W warunkach demokracji i gospodarki rynkowej zmiany innowacyjne zachodzą szybciej na skutek uwolnienia oddolnych decyzji. Władze centralne tworzą pewne możliwości, ale ich wykorzystanie z...

STRESZCZENIE PROJEKTU PRZEDSIĘWZIĘCIA 1.Cel napisania biznes planu : Pisząc biznes plan miałyśmy na uwadze potrzeby, wymagania, gust i możliwości finansowe indywidualnego klienta. 2.Określenie potrzeb finansowych : 2.1 Źródłem finansowania naszego przedsiębiorstwa są środki własne w kwocie 40.000...

Struktura organizacyjna Urzędu Miasta Na czele struktury organizacyjnej UM Stalowa Wola stoi Prezydent Miasta, który jest kierownikiem urzędu i zwierzchnikiem służbowym pracowników oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych. Prezydent kieruje Urzędem przy pomocy swojego Zastępcy, Sekretarz...

System ocen pracowniczych jako element zarządzania personelem   Krystyna Barabasz, Agnieszka Bartkowiak ( życiorys )   “ Cenimy się za to co wiemy, umiemy i robimy” 1. Projektowanie systemu ocen Ważnym elementem zarządzania potencjałem społecznym w Legmecie, na wszystkich jego szczeblach jest