Hierarchia potrzeb Maslowa opiera się na dwóch zasadach: zaspokojona potrzeba nie jest już czynnikiem motywującym do pracy potrzeba na jakimś poziomie staje się aktywna dopiero wtedy, gdy zaspokojona jest potrzeba na niższym poziomi...
doc. Andrzej Nowak kons. wt 13-15 czw 15-17 B1, p.311 Środki rzeczowe stanowią razem ze strukturą organizacyjną tzw. podsystem techniczny organizacji. Zarządzanie - rzeczami zarządza się za pomocą kierowania działalnością ludzi. Zarządzanie, to koordynowanie pracy zespołów ludzkich i środk...
OTOCZENIE OGÓLNE - Otoczenie organizacji definiować można za pomocą rozróżniania elementów otoczenia ogólnego. Ważni uczestnicy sieci międzyorganizacyjnej nie są jedynymi, których istnienie jest istotne dla organizacji. W otoczeniu występują także inne elementy o charakterze ogólnym. - W otocze...
ZARZĄDZANIE Realizuje się przez funkcje do których zalicza się planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolę. Podział ten może być bardziej szczegółowy, choć można go zawęzić do planowania, sterowania i kontroli przyjmując, że organizowanie i motywowanie zawierają się w funkcji sterowania. ...
CZTEROELEMENTOWY MODEL ORGANIZACJI WG H. LEAVITTA Ludzie (L) - to członkowie organizacji wraz z ich wiedzą, kwalifikacjami, systemem wartości, motywacją do pracy etc. Jest to społeczny element organizacji. Cele (C) - drugi element społeczny organizacji . Rozumiane jako zbiór zamierzeń przewidzia...
POWIĄZANIA MIĘDZY WARUNKAMI W POSTRZEGANYM OTOCZENIU, NIEPEWNOŚCIĄ A INFORMACJĄ TEMPO ZMIAN Niskie Wysokie CYKL ŻYCIA ORGANIZACJI - Cykl życia organizacji jest to sekwencja etapów , przez które przechodzi większość organizacji...
KULTURA ORGANIZACYJNA Typy kultury organizacyjnej wzynacza wiele czynników zewnętrznych i wewnętrznych . Czynniki zewnętrzne to: - kultura narodowa - system wartości społeczeństwa - system wartości społecznej regionu - lokalny syst...
STRUKTURY SZTABOWE Struktury te powstały wskutek połączenia struktury liniowej z funkcjonalną. (celem jest wyeliminowanie wad struktury funkcjonalnej) STRUKTURA SZTABOWO LINIOWA Kierownik naczelny Kierownik A Kierownik B W Y K O N...
STRUKTURA ORGANIZACYJNA Struktura organizacyjna to sposób uporządkowania elementów organizacji. Pojęcie struktury obejmuje także stosunki zachodzące pomiędzy elementami zorganizowanej całości. Wyróżniamy dwa ujęcia struktury: - ujęcie statyczne ujmuje relacje pomiędzy elementami w danej chwili...
Zarządzanie Dr inż. Marian Molasy 4.23, B-4 Zaliczenie - kolokwium pisemne (50%) Griffin R.W. - 'Podstawy zarządzania organizacjami' PWN 1996 'Zarządzanie, teoria i praktyka', red. A., K. Koźmiński PWN 2001 Lendzion J., Stankiewicz-Mróz A. - 'Wprowadzenie do organizacji i zarządzania' OE, 20...
