Teoria organizacji i zarządzania - strona 4

ZAKRES TOiZ Przedmior TOiZ obejmują zarówno nauki ekonomiczne jak i humanistyczne Dlaczego warto poznawać organizację i praktykę zarządzania? Życie w teraźniejszości - organ przyczyniający się do obecnego poziomu życia ludzi Kształtowanie przyszłości Pamiętanie o przeszłości - nawiązywanie do prz...

OMÓW POJĘCIE ORGANIZACJI ORAZ JEJ CECHY. ORGANIZACJA jest to grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów. ORGANIZACJA jest to wyodrębniona względnie z otoczenia całość ludzkiego działania posiadająca określoną strukturę i pozwal...

Organizacja i jej otoczenie. Organizacja jest to pewna określona całość, której części przyczyniają się do powodzenia tej całości; Organizacja to grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany aby osiągnąć pewien zestaw celów Organizacja jako system - czyli uporządk...

Teoria Organizacji i Zarządzania ORGANIZACJA to twór społeczny, zorientowany na osiągnięcie konkretnych celów. WEJŚCIE TRANSFORMACJA WYJŚCIE Zasoby : ludzie materiały i urządzenia finanse informacje planowanie organizowanie przewodzenie kontrolowanie 1.. produkt 2.. usługa 3.. idea ...

WYKLAD I Teoria organizacji i zarządzania jest dziedziną interdyscyplinarną, tzn. ma wspólne elementy z innymi dziedzinami. Organizacja: socjologia, psychologia, mikroekonomia, politologia, er...

WYKŁAD II Organizacja w ujęciu systemowym: organizację określa się jako systemy konkretne. Oznacza to, że składają się one z elementów istniejących w czasie i przestrzeni (elementy materialne i ludzkie). Organizacje zawierają również elementy abstrakcyjne (relacje budowane między ludźmi, którzy ze ...

WYKŁAD III Podejście sytuacyjne ma charakter relatywistyczny. Staramy się w tym podejściu odnaleźć odpowiedź na pytanie: od czego dane zjawisko zależy? Znaczenie organizacji I. CZYNNOŚCIOWE - organizacja jako pewne działanie Organizacja - tworzenie lub przekształcanie organizowanych całości (org...

WYKŁAD IV MISJA ORGANIZACJI jest swoistym credo organizacji; wyraz wartości które przyświecają jej działaniu, np. budowanie wizerunku organizacji w otoczeniu. Powinna być sformułowana w dość ogólny sposób. Wyznacza ona i ukierunkowuje działania organizacji. MISJA - CELE - DZIAŁANIA Wyprowadzane s...

WYKŁAD VI Współcześnie uważa się, że zarządzanie to zespół czynności zarówno technologicznych, jak i organizacyjnych skoncentrowanych na dokonywaniu wyborów alternatywnych możliwości zaangażowania czynników produkcji, do aktywnego oceniania i selekcji najlepszych okazji strategicznych. Planowanie ...

WYKŁAD VII CECHY CHARAKTERYSTYCZNE POSZCZEGÓLNYCH RODZAJÓW PLANÓW zakres: plany strategiczne dotyczą jednego głównego aspektu rozwoju organizacji plany taktyczne dotyczą dużej liczby problemów wynikających z implementacji plany strategiczne - plany operacyjne dotyczą pojedynczych działań lub za...