URLOP MACIERZYŃSKI Wymiar urlopu macierzyńskiego - art. 180: 16 tygodni przy pierwszym porodzie, 18 tygodni przy każdym następnym porodzie, 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. - Pracownicy, która wychowuje dziecko przysposobione lub, która przyjęła ...
URLOP WYPOCZYNKOWY Urlop wypoczynkowy - Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. (Art.152). Nabycie prawa do urlopu: Urlop pierwszy - Pracownik podejmujący pracę po raz pier...
USTAWA Z DNIA 26 CZERWCA 1974 ROKU - „ KODEKS PRACY” Według art.1- „Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.” STOSUNEK PRACY- art.22.§1 - „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kier...
06.10.10 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Dyżury- środa 9 45 11 15 Nowy Świat 67 s 103 I piętro Instytut Nauk Politycznych UW Egz pisemny w formie testowej, prof. Liszcz książka TEMAT: PRAWO PRACY, WPROWADZENIE Strony stosunku pracy- ukształtowane przy nowelizacji z 96 roku. Do tego roku st...
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ Wynagrodzenie za pracę - to świadczenie wynikające ze stosunku pracy, obowiązkowe, okresowe, co do zasady wyrażone w pieniądzu, świadczone przez pracodawcę na rzecz pracownika. Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonyw...
STOSUNEK PRACY NA PODSTAWIE POWOŁANIA Powołanie - akt mocą, którego powierza się danej osobie stanowisko kierownicze lub inne samodzielne oraz nawiązuje się z nią stosunek pracy. Stosunek pracy na podstawie powołania nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. Może być też przeprowad...
RODZAJE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Powszechne ubezpieczenie zdrowotne- 6.02.1998 ust. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. FORMY ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH: Badanie i porada lekarska Badanie diagnostyczne Leczenie (ambulatoryjne, w domu chorego, w ramach choroby doraźnej) Rehabilitacja lecznicza Św...
a imię i nazwisko / nr albumu # Pracownikiem jest osoba zatrudniona: na podstawie umowy o pracę nakładczą na podstawie umowy o pracę zawartą na czas wykonania określonej pracy na podstawie kontraktu menedżerskiego na podstawie wyboru # W umowie o pracę strony zawarły postanowienia skracające w...
Ustawowe źródła prawa pracy(pozakodeksowe) Kodeks cywilny - subsydiarne źródło prawa pracy(często na egzaminie) Prawo pracy wyrosło z prawa cywilnego, początkowo istniał podział w regulacji, na poszczególne dziedziny: okres międzywojenny: prawo pracy - rozporządzenie w sprawie pracowników umysłowyc...
Zdolność do bycia pracownikiem Na gruncie prawa pracy wydaje się problematycznym zagadnienie związane z podmiotowością pracownika, czyli odpowiedzią na pytanie, kto może być pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, a więc kto może pozostawać w stosunku pracy i wywodzić z niego swoje prawa i obowiąz...
