Henri Fayol - klasyczna teoria organizacji określenia zasad i umiejętności leżących u podłoża skutecznego zarządzania, twierdził, że umiejętności kierowania można się nauczyć, jeżeli się pozna zasady leżące u jej podstaw. Max Weber - biurokra...
„Human Relations” - doktryna stosunków międzyludzkich (1940-1960) Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie zakładający wykorzystanie dorobku nauk społecznych - psychologii i socjologii. Badania E. Mayo zakwestionowały podstawowe założenia inżynierii przemysłowej - szkoły naukowego kierowni...
Instrumenty etyki Wartości - to co jest przedmiotem względnie trwałych zagadnień, samo w sobie stanowi dobro. Prawa- uprawnienia do podejmowania przez daną osobę określonych działań. Obowiązki - zobowiązania do podejmowania określonych działań albo do posłuszeństwa wobec prawa. Normy moralne - z...
Intuicja - to dochodzenie do prawdy bez pomocy logicznego myślenia (szósty zmysł). Niektórzy twierdzą, że to wynik pracy naszej podświadomości nad postawionym przez nas zadaniem i że intuicja nie myli się nigdy, to tylko my nie potrafimy jej słuchać. Większość cech lidera łączy się ściślej z pracą...
Jakość Jakość - to poczucie, że coś jest lepsze od czegoś innego, wyrób lepszy od przeciętnego , kupowanego po korzystnej cenie. Kompleksowe zarządzanie jakością TQM - Nastawienie kultury organizacji na zadowolenie klientów przez zastosowanie zintegrowanego systemu narzędzi, metod szkolenia; TQM w...
Kierowanie twórczością i innowacją : twórczość jako generowanie nowych pomysłów, innowacja jako przekształcenie nowego pomysłu w nową firmę, nową usługę, nowy proces, nową metodę produkcji. Twórczość indywidualna - poszczególne osoby różnią się pod względem uzdolnień twórczych: przykład z wykorzys...
Kierownikiem - jest osoba usytuowana formalnie na czele komórki organizacyjnej Rodzaje menadżerów (kierowników) 1 Naczelne kierownictwo 2 Kierownicy średniego szczebla Kierownicy najniższego szczebla 1)prezesi, dyrektorzy, członkowie zarządu ustalają misję firmy (co firma ma robić), podejmują d...
Kierunek sytuacyjny - pogląd, że technika kierownicza, najlepiej przyczyniająca się do osiągania celów organizacji, może być różna w rozmaitych sytuacjach lub warunkach.(jest wynikiem prac kierowników, konsultantów, i badaczy, którzy się starali wykorzystać koncepcje głównych szkół teorii zarządzan...
KLASYCZNA SZKOŁA ZARZĄDZANIA Założycielem klasycznej szkoły zarządzania jest Henri Fayol twierdził on, że dobra praktyka kierownicza tworzy pewne wzory i, że kierowanie to umiejętność, taka jak każda inna- że można się jej nauczyć, jeśli się...
zarządzanie administracyjne klasyczna teoria organizacji. Przedstawicielami byli: Fayol (zasady sprawnego zarządzania wg Fayol'a: o autorytet o dyscyplina o jedność rozkazodawstwa o jedność kierowania...
