Wyższa Szkoła Marketingu i Biznesu - strona 2

Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw. Uwarunkowania rozwoju MŚP. Wśród poruszanych w opracowaniu zagadnień można znaleźć takie tematy jak: charakterystyka firm z sektora MŚP, mała liczba pracowników, mały udział rynku, niewielki kapitał, finansowa i prawna niezależność od innych podmio...

Dokładna tematyka notatki jest następująca: emocje i motywacja, procesy: instrumentalne, recepcja, percepcja, aspekt deskryptywny, aspekt ewaluatywny, rozpoznanie procesu, droga dolna, mechanizmy mózgu, znaczenie emocjonalne bodźca, półkula prawa, półkula lewa, dwa systemy wartościowania, refleksyj...

Omówienie tematu ergonomia - czas wolny. 12 stron notatek w formacie doc. W treści pracy pojawiają się takie tematy jak: pojęcie, znaczenie i funkcje czasu wolnego, Z. Skórzyński, główne czynniki czasu wolnego, postęp techniczny, wzrost wydajności pracy, skracanie dnia pracy, sytuacja społeczno - ek...

Dokładna tematyka notatki jest następująca: bezpieczeństwo higieny pracy, ergonomia, podrażnienie błony śluzowej, zagrożenia, zaburzenia widzenia, zawroty głowy, bóle głowy, zespół cieśni nadgarstka, repetitive strain-injury syndrom (rsi), dolegliwości kręgosłupa i pleców, dolegliwości natury psych...

Pierwszy z nich opisuje filozofię japońskiego zarządzania, w tym takie aspekty tego zagadnienia jak: kultura narodowa, kultura przedsiębiorstwa japońskiego, japoński system funkcjonowania przedsiębiorstwa, japońskie metody zarządzania i podejmowania decyzji oraz system Shigeo Shingo. Drugi dział do...

portera i e lawlera, teorię wzmocnienia, b.f. skinner, teoria modyfikacji zachowań, teoria erg, claytona, alderfera. MOTYWOWANIE 1. Interpretacja podstawowych pojęć. Motywowanie polega na wpływaniu (pobudzaniu, stymulowaniu) na zachowanie się człowieka za pośrednictwem określonych bodźców, które p...

Dokładna tematyka notatki jest następująca: Popow, Dżawadow, R.B. Petersona i L. Trecy, planowanie, Organizacja zarządzania kadrami, funkcjonalnym, instytucjonalnym, instrumentalnym, model kapitału ludzkiego, model sita, Istota i cele zarządzania kadrami, racjonalnego doboru kadr, rozwoju i doskona...

Dokument ma 13 stron i porusza zagadnienia takie jak: definicja motywacji, teoria potrzeb, potrzeby, siła motywacji, - teoria potrzeb Maslowa, dwuczynnikowa teoria Herzberga, teoria ERG Alderfera, teoria motywacji osiągnięć McClellanda, teoria gratyfikacji Wolfa, integracyjny model motywacji Lawl...

Dokładna tematyka notatki jest następująca: Gick A, Tarczyńska M, C. J. Constable, kompetencje menedżerskie i kultura organizacyjna ? wyniki badań, kompetencje menedżerskie można diagnozować, umiejętności kierownicze, czynniki społeczno - demograficzne, postawy, kulturowe uwarunkowania organizacyjn...

Opisuje jak skutecznie prowadzić negocjację, jakimi technikami komunikacji posługiwać się by osiągać zamierzone cele. Tematy, które zostały omówione w notatce: komunikacja, komunikacja werbalna w negocjacjach, komunikacja niewerbalna