MOTYWOWANIE MOTYWOWANIE – polega na inspirowaniu pracowników, by próbując osiągnąć cele osobiste realizowali cele firmy (organizacji). MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW • Każdy z nas w procesie pracy kieruje się wieloma różnymi motywami – dążymy po prostu do zaspokojenia różnych potrzeb. ...
PLANOWANIE Planowanie to wyznaczanie celu (celów) oraz wybór najlepszego w danych warunkach sposobu ich osiągnięcia. Rodzaje planów (ze względu na horyzont – zasięg – czasowy) Długookresowe (długoterminowe) – można ustalić misję, strukturę i strategię więcej niż ...
Podejście systemowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem System jest to zbiór elementów powiązanych ze sobą zależnościami przyczynowo skutkowymi. Możemy wyróżnić systemy: • naturalne, biologiczne, techniczne, • społec...
Rodzaje przedsiębiorstw wg różnych kryteriów Kryterium charakteru działalności 1) Produkujące dobra materialne: a) Wydobywcze: • górnicze (węgiel kamienny, brunatny, ropa naftowa, gaz ziemny, rudy żelaza, kamieniołomy, cegielnie, cemen...
OPIS STANOWISKA PRACY Elementy opisu stanowiska pracy: Nazwa stanowiska Symbol Stanowisko funkcjonalnie podlega Wymagania wobec osoby zatrudnionej na stanowisku: wiedza : poziom i rodzaj wykształcenia, uprawnienia dodatkowe (prawo jazdy kat. B) kursy,...
STRATEGIE ROZWOJU STRATEGIE ROZWOJU • Nie zawsze początkowa przewaga dzięki innowacji sprawia, że przedsiębiorstwo (produkt) odniesie sukces rynkowy. • Czynników warunkujących sukces lub porażkę jest znacznie więcej Przewaga rynkowa, dzięki innowacji • Konkurencja rynkowa wymaga, aby m...
STRUKTURA ORGANIZACYJNA STRUKTURA ORGANIZACYJNA Struktura organizacyjna: to wzór relacji pomiędzy pozycjami i członkami w danej organizacji. Rozróżniamy różne typy struktur (racjonalna, macierzowa, oddziałowa). RODZAJE STRUKTUR Struktura funkcjonalna: to rodzaj organizacji w której...
System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych Funkcje ubezpieczeń 1) Odszkodowawcza 2) Prewencyjna 3) Represyjna. Do funkcji finansowych ubezpieczeń zalicza się: fiskalną, redystrybucyjną, lokacyjną, interwencyjną, kontrolną. Podział ubezpieczeń Zgodnie z praw...
TOC (Theory of Constraints) jako przykład podejścia systemowego „Łańcuch jest tak silny, jak jego najmniej sprawne ogniwo” Teoria ograniczeń (Theory of Constraints - TOC) to metoda identyfikacji i zarządzania ograniczeniami, które...
Współczesne trendy rynkowe działalności przedsiębiorstw permanentne podwyższanie jakości (produktu i funkcjonowania firm) wytwarzanie coraz nowszych wyrobów nowszą techniką i technologią (know how) dotrzymywanie terminów (wewnętrznych i zewnętrznych) permanentna obniżka cen (kosztó...
