”, 11-12/1999. • M. Zubik, Trybunał Konstytucyjny a układy zbiorowe pracy, „Praca i Zabezpieczenie...
na których nie ciąży obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nieobjęci układem zbiorowym pracy...
jest unikniecie masowych wypowiedzeń warunków pracy i płacy z chwilą wprowadzenia w życie układów zbiorowych pracy...
w rozumieniu art. 9 KP zwłaszcza z postanowień układów zbiorowych pracy i regulaminów wynagrodzenia...
jest układ zbiorowy pracy -jeżeli pracodawca zatrudnia, co najmniej 20 pracowników, a nie obowiązuje...
w pracy jest możliwe, jeśli układ zbiorowy pracy, regulamin lub umowa o pracę tak stanowi.. => później...
tylko wtedy kiedy inny przepis prawa pracy tak stanowi(np. układ zbiorowy pracy). W czasie przestoju pracodawca może wypłacał...
odesłaniem do układu zbiorowego pracy czy regulaminu wynagradzania) oraz wymiar czasu pracy. Istnieje...
finansowych. Najważniejszym instrumentem realizacji tej funkcji są układy zbiorowe pracy i inne porozumienia...
z najważniejszych zagadnień zbiorowego prawa pracy- tj. regulaminy pracy, układy zbiorowe pracy...
