Podstawy zarządzania - strona 35

note /search

Wymiary struktury organizacyjnej

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 1638
Wyświetleń: 7364

WYKŁAD VI (WYMIARY STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ) WYMIARY STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ WG SZKOŁY ASTOŃSKIEJ konfiguracja - stopień zróżnicowania w pionie i w poziomie ról organizacyjnych oraz zależności hierarchiczne centralizacja - 1. podział władzy- stopień skoncentrowania na i - tym poziomie hierarch...

Pojęcie kontroli jako proces działania kierownictwa

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 196
Wyświetleń: 917

Wojnicka. Notatka składa się z 4 stron. POJĘCIE KONTROLI Definicja nr 1: Kontrola to proces działania kierownictwa organizacji, którego naczelnym celem jest regulowanie i korygowanie wszelkich czynności dla zapewnienia ich przyszłej sprawności i skuteczności. Celem końcowym kontroli jest podniesi...

Planowanie w przedsiębiorstwie

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 147
Wyświetleń: 1120

Wojnicka. Notatka składa się z 1 strony. Planowanie w przedsiębiorstwie Na szczeblu ogólnym plany obejmują: Plany strategiczne To plany opracowywane dla realizacji celów strategicznych, to ogólny plan zawierający decyzje dotyczące alokacji zasobów, priorytetów i działań niezbędnych do osiągnięcia...

Proces podejmowania decyzji - Model jednoosobowego aktora

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 294
Wyświetleń: 2114

Wojnicka. Notatka składa się z 5 stron. Często nie zdajemy sobie sprawy, ile najróżniejszych decyzji podejmujemy każdego dnia dotyczą one każdej sfery naszego życia . Zwykle robimy to spontanicznie, kierując się własną intuicją. Ale w sprawach zawodowych pójście wyłącznie za głosem serca rzadko ok...

Strategie jako koncepcja systemowego działania

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 42
Wyświetleń: 791

Wojnicka. Notatka składa się z 7 stron. Definicja strategii 1) J. Penc tak formułuje strategię: “Strategia to określona koncepcja systemowego działania (plan działań), polegająca na formułowaniu zbioru długookresowych celów przedsiębiorstwa i ich modyfikacji w zależności od zmian zachodzących w j...

Zarządzanie - zakres zagadnień na zaliczenie

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 63
Wyświetleń: 1225

Wojnicka. Notatka składa się z 1 strony. Zakres zagadnień na zaliczenie: Definicja zarządzania Funkcje zarządzania Cechy kierownika Poglądy szkół klasycznych zarządzania: naukowe zarządzania (Ford, Taylor), nurt administracyjny (Fayol, Weber) szkoła behawioralna (Maslow, McGregor, Munsterberg) ...

Podstawy zarządzania - omówienie

  • Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 315
Wyświetleń: 1344

Podstawy zarządzania wykład I Temat: Przesłanki, rozwój naukowego zarządzania. Prawo: Kark Fisher gospodarka Sektor I naturalna (rolnictwo, rybołówstwo); największe zatrudnienie do XVII w . Sektor II industrialna (komunikacja, przemysł); nowe potrzeby, powstanie maszyn i urządzeń . Sektor III usług...

Analiza P.E.S.T. spółki TVN

  • Politechnika Gdańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 924
Wyświetleń: 3969

ANALIZA P.E.S.T spółki akcyjnej TVN Czynniki Polityczne: Czynnik Waga Ocena W x O Ochrona własności intelektualnej 0,3 -2 -0,6 Wpływ środowiska polityków 0,3 2 0,6 Prawo i obowiązki narzucone ze strony KRRiT 0,4 -3 -1,2 ∑ 1 -1,2 Czynniki Ekonomic zne : Czynnik Waga Ocena W x ...

Analiza strategiczna Space - Strategia rozwoju rynku

  • Politechnika Gdańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 21
Wyświetleń: 637

Analiza strategiczna SPACE Najważniejsze decyzje strategiczne przedsiębiorstwa dotyczą jego rozwoju. Wśród nich do podstawowych należą decyzje dotyczące wyboru domeny, czyli rodzajów działalności opisanych zwykle w kategoriach produktu i rynku. W stosunku do rzeczywistych i potencjalnych domen na...

Badania struktur organizacyjnych-opracowanie

  • Politechnika Gdańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 7
Wyświetleń: 413

Badania struktur organizacyjnych. można badać od strony formalizacji struktury ( tzn. zachowania uczestników struktury jest zapisane w aktach organizacyjnych). niedoformalizowanie organizacji - ilość przepisów organizacyjnych w przedsiębiorstwie jest niewielka, szczegółowość też jest niewielka, san...