Ćwiczenia 09 - Rodzaje strategii Zarządzanie strategiczne - kompleksowy, ciągły proces zarządzania nastawiony na formułowanie i wdrażanie skutecznych strategii; sposób podejścia do szans i wyzwań gospodarczych. Strategia - kompleksowy plan osiągania celów organizacji. Strategia przemyślana - plan...
Ćwiczenia 10 - Istota i uwarunkowania kierowania ludźmi, klasyfikacje stylów kierowania Kierowanie w znaczeniu ogólnym, którego celem jest spowodowanie cudzego działania zgodnego z zamierzeniem kierującego. Przez kierowanie z węższym znaczeniu, ściślej „kierowanie ludźmi”, rozumiemy zaś (w
Ćwiczenia 11 - Kształtowanie motywacji do pracy - przegląd teorii motywacji Motywowanie to układ sił, które skłaniają ludzi do zachowywania się w określony sposób. Przez motyw rozumiemy coś, co pobudza organizm do działania i nadaje mu kierunek, skoro już raz zostało ono rozbudzone. Potrzeba - jak...
Ćwiczenia 12 - Funkcja kontrolna jako element sprzężenia zwrotnego procesu zarządzania Kontrola - regulowanie działań organizacji w taki sposób, aby ułatwić osiąganie celów. Cel kontroli: dostosowanie do zmian w otoczeniu, ograniczenie kumulowania się błędów, radzenie sobie ze złożonością org...
Ćwiczenia 13 - Znaczenie informacji i komunikacji w procesie zarządzania organizacją Dane - surowe, niepoddane analizie fakty, takie jak liczby, nazwiska lub ilości. Informacja - przeanalizowane i przetworzone dane. Cechy użytecznej informacji: dokładność - informacja dokładna w trafny i wiar...
Ćwiczenia 14 - Kryteria oceny sprawności działania Prakseologia, czyli zasady sprawnego działania. Sprawność: - W sensie syntetycznym to ogół praktycznych walorów działania, czyli jego cech ocenianych pozytywnie - W sensie uniwersalnym to każdy z walorów dobrej roboty z osobna (skuteczność, korz...
Indywidualizm Pierwszeństwo mają interesy jednostki Nastawienie społeczne Stosunkowa ważność interesów jednostki w przeciwieństwie do interesów grupy Kolektywizm Pierwszeństwo mają interesy grupy Szacunek dla władzy Formalne uprawnienia władcze są właściwe czyjejś pozycji w hierarchii Nastaw...
Ćwiczenia 16 - Globalizacja jako uwarunkowanie funkcjonowania organizacji Globalizacja Jest to proces występujący w gospodarce światowej charakteryzujący się przede wszystkim nasileniem się mobilizacji i przepływu dóbr, kapitałów i siły roboczej w skali ogólnoświatowej, rozwój transportu, komunika...
Formalizacja Formalizacja - zapis celów, budowy organizacji oraz reguł (zasad, metod, procedur) w niej obowiązujących; mechanizm koordynacji polegający na ograniczeniu dowolności zachowań jednostek i grup przez narzucenie im pisemnych norm uwarunkowań, przebiegu i rezultatów działania. Formaliza...
Co to jest globalizacja? W ostatnim czasie obserwujemy pewne zmiany w ekonomii w skali globalnej. Widzimy, że firmy z różnych części świata pojawiają się w egzotycznych dla nich miejscach. Jednocześnie rozwój nowoczesnych technologii powod...
