Regulaminy wynagradzania
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
- Prawo pracy
wynagradzania za pracę - ustalany jest przez pracodawcę. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
wynagradzania za pracę - ustalany jest przez pracodawcę. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja...
ODPŁATNOŚĆ ZA PRACĘ I OBCIĄŻENIE RYZKIEM FUNKCJONOWANIA ZAKŁADU PRACODAWCY, A NIE PRACOWNIKA...
pracodawcy, nie jest wymagana zgoda pracownika -nie ma obowiązku zachowania formy pisemnej -pracodawca...
lub jego części na innego pracodawcę, staje się on stroną stosunku pracy z pracownikami przejętego zakładu...
stosunku pracy. Wykonywanie pracy określonego rodzaju, na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy (art. 22 § 1...
nie później niż 20 dni od przekazania informacji przez pracodawcę zakładowym organizacjom związkowym...
Labour relations- ogół relacji między pracodawcami i pracownikami reprezentującymi a organizacjami...
(nazwa i siedziba pracodawcy) zwanym dalej pracodawcą, reprezentowanym...
, więc może podjąć swobodną decyzję) ale także dla pracodawcy(informacja może uspokoić niepewność wśród załogi...
wymaga uprzedniej zgody opiekuna albo przedstawiciela ustawowego. Pracodawca. Pracodawca to osoba...