punkt oparcia. Zwiększa w ten sposób przewidywalność zachowań organizacyjnych, bez konieczności...
model (wzorzec) zachowania organizacyjnego kierownika wobec podwładnych by optymalnie spełniał i osiągał...
, internalizacja celów organizacyjnych Zachowanie organizacyjne - staranie zrozumienia, przewidywania...
na bieżącym odnotowaniu przez przełożonego wydarzeń krytycznych tj. sukcesów i porażek w zakresie zachowania...
, D. McGregor. Zachowanie organizacyjne, współczesne odgałęzienie kierunku behawioralnego dostrzega...
zachowaniu organizacyjnym pracownika. Istota analizy sprowadza się do zbierania kompleksowych informacji...
formalizacji i standaryzacji zachowań organizacyjnych, krotko- i długookresowa elastyczność, stymulacja...
zachowaniu organizacyjnym pracownika. Istotą analizy jest zbieranie kompleksowych inf., charakteryzujących...
i metody realizacji celów • pozyskiwanie odpowiednich ludzi i kierowanie ich zachowaniami organizacyjnymi...
nakłonienie ich do określonych, pożądanych zachowań organizacyjnych. Podstawowy Mniej efektywny...
