Oceniania pracowników - omówienie.
- Politechnika Gdańska
- Zarządzanie jakością
techniki zorientowane na wyniki pracy. Monika Kostera wyróżnia dwie skale oceniania pracowników. 1. Ocena...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
techniki zorientowane na wyniki pracy. Monika Kostera wyróżnia dwie skale oceniania pracowników. 1. Ocena...
do badania kultury Antropologia organizacji: metodologia badań terenowych / Monika Kostera. - Warszawa : PWN...
: nastawienie na ludzi i nastawienie na zadania Inna koncepcja stylów kierowania - nazewnictwo polskie - Monika...
przedsiębiorstwa. W literaturze znaleźć można wiele definicji kultury organizacyjnej. Za Moniką Kosterą...
przedsiębiorstwa. W literaturze znaleźć można wiele definicji kultury organizacyjnej. Za Moniką Kosterą...
zarządzania na rynku doznań (Daniela Hjorth, Monika Kostera) Bezpośredniość- usytuowanie w konkretnym miejscu...
, Scriptum, Poznań 2000. Jarosław Marciniak Pozyskiwanie pracowników, WPE Warszawa 1999. Monika Kostera...
, Scriptum, Poznań 2000. Jarosław Marciniak Pozyskiwanie pracowników, WPE Warszawa 1999. Monika Kostera...
(Marc Augé), niby-miejsca (George Benko) i puste przestrzenie (Jerzy Kociatkiewicz i Monika Kostera...
techniki zorientowane na wyniki pracy. Monika Kostera wyróżnia dwie skale oceniania pracowników. 1. Ocena...