Coaching - strona 7

Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji WYKŁAD 2009/2010 dr Tomasz Sapeta sapetat@ae.krakow.pl Wykład 1 (7-10-2009) A. Poczowski „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, PWE, Warszawa 2007 M. Armstrong „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, OE, Kraków 2005 „Zarządzanie zasobami ludzkimi, tworzenie kap...

DATA 12.X.2007 Lata 80 - te zarządzanie zasobami ludzkimi jako odrębny wydział Def, Funkcji personalnej Jest to efektywne pozyskiwanie i wykorzystywanie zasobów ludzkich, określana współcześnie ZZL. Jest wypełniana przez przede wszystkim działy personalne, kierowników liniowych, którzy bezpośredni...

: Ukierunkowanie na klienta, strategie personalne, grupowe formy pracy, audyt, outsourcing, outplacement, coaching...

wykład 1. 07.10.2010r. I. Teorie zarządzania a pracownik Szkoła klasyczna NOP- naukowa organizacja pracy Klasyczna teoria organizacji Szkoła zachowań Nurt stosunków międzyludzkich Nurt potencjału ludzkiego Szkoła matematyczna Ad. I.1. Naukowa Organizacja Pracy Prekursorem tej szkoły był Ro...

po coaching i mentoring oraz starają się kształtować kulturę organizacyjną opartą na wiedzy. Strategia...

. Stara się własną motywację utrzymywać na wysokim poziomie. COACHING - PROCES DWUKIERUNKOWEJ NAUKI...

ZARZĄDZANIE WIEDZĄ Bell - teoria społeczeństwa postindustrialnego (cztery stopnie rozwoju od momentu pojawienia się ludzkości na ziemi (2-4 mln lat temu): - preagrarny z dominacją zbieractwa i myślistwa, - agrarny z gospodarką rolną i obróbką metali, - industrialny (od pocz. XIX w.) z produkcj...

), Coaching, konsultacje z przełożonym, zadania zlecane, specjalistyczny instruktaż, zastępstwa...

/pasywna WPROWADZENIE DO PRACY Możliwe metody: Coaching Szkolenia na stanowisku pracy Doradztwo dla nowo...

sprzyjających współpracy. Tworzenie kultury podarunku „mentoring” i „coaching”. Zapewnienie wymaganych...