Podstawy organizacji i zarządzania - strona 5

Efektywność menedżera - rozpatrujemy w kategorii kierowania,które w określonych warunkach funkcjonowania organizacji zaspokaja właściwie jej aktualne i perspektywiczne potrzeby oraz materialne,socjalne i psychospołeczne potrzeby pracowników” i opiera się na podejmowaniu przez kierownika efektywny...

Modele organizacji 11 marca 2011 20:34 Poniżej model Leavitta zaczerpnięty z książki  Podstawy zarządzania : W modelu tym: 1.  Ludzie  to: ○ Wiedza ○ Wykształcenie ○ Umiejętności ○ Uwarunkowania psychofizyczne 2.  Struktura  to: ○ Porządek panujący w organizacji ○ Układ hierarchiczny 3.  Technika...

5. Plan finansowy    5.1 Plan inwestycyjny    5.1.1. Koszty inwestycji    TABELA VIII    Ilość  Cena (zł)  Razem (zł)  Zakup  działki  pod  15 ar  20 000  300 000  budowę siedziby firmy  Budowa  siedziby  firmy  1  300 000  300 000  wraz z pozwoleniem  Koszt  zakupu  -  -  11210  wyposażenia biur...

ORGANIZACJE – całości składające się pewnej liczby elementów, których realizacja skierowana jest na realizację wspólnych celów ZARZĄDZANIE – koordynacja służąca skutecznej i efektywnej realizacji celów; celem zarządzania jest osiągnięcie możliwie największej sprawności organizacji przez usprawnia...

1.scharakteryzuj klasyczną szkołę zarządzania: Klasyczne spojrzenie na zarządzanie obejmuje dwa różne podejścia naukowe zarządzanie i zarządzanie administracją .Naukowe zarządzanie koncentrowało się na pracownikach w organizacji i na sposobach podniesienia ich wydajności. Uznanymi pionierami nau...

Notatka porusza między innymi zagadneinia takie jak: PRZYKŁAD PODEJŚCIA,W KTÓRYM ROZRÓŻNIONOKIEROWANIE I ZARZĄDZANIE : kierowanie określono jako oddziaływanie podmiotu kierującego na obiekt kierowany, powodujący osiągnięcie założonych celów jako formy kierowania przyjęto: zarządzanie – gdy sprawo...

Notatka porusza między innymi zagadneinia takie jak: kultura organizacji, znaczenie kulury organizacji, czynniki decydujące o kulturze organizacji, zarządzanie kulturą organizacji, historia kultury organizacji, porównanie kultury organi...

Simona, typologia ogólna, ilościowa teoria decyzji, badania operacyjne, ogólne kryteria wyboru: racjonalność, środki, zasoby, metody, sposoby, racjonalność ekonomiczna, etyka a ...

Nie targuj się o stanowiska Każdą metodę negocjacji można ocenić za pomocą trzech kryteriów. Powinna prowadzić do mądrego porozumienia, jeżeli tylko porozumienie jest możliwe. Powinna być efektywna. powinna prowadzić do polepszenia, a przynajmniej nie niszczyć stosunków między stronami. (Mądre por...

ZARĄDZANIE PODEJMOWANIEM DECYZJI I ROZWIĄZYWANIEM PROBLEMÓW Jedną z kluczowych funkcji planowania jest podejmowanie decyzji. Podejmowanie decyzji może dotyczyć konkretnego działania lub całego procesu. Podejmowanie decyzji - akt wyboru jednej możliwości spośród ich zestawu. Proces podejmowania dec...