Nauka o organizacji cel - strona 56

Kierowanie przedsiębiorstwem

  • Wyższa Szkoła Handlowa w Radomiu
  • Kierowanie przedsiębiorstwem
Pobrań: 98
Wyświetleń: 2380

określonej struktury stosunków, aby osiągnąć określony cel lub zbiór celów PRZEWODZENIE - proces kierowania...

Eurydice - omówienie zagadnienia

  • Uniwersytet Warszawski
  • dr Adam Szymański
  • Informacja Europejska
Pobrań: 35
Wyświetleń: 581

zagranicznych) cele - świadczenie pomocy na rzecz nauki - udostępnianie informacji o UE - udział w debacie o UE...

Nurty działań profilaktycznych-opracowanie

  • Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
  • Profilaktyka zagrożeń w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną
Pobrań: 42
Wyświetleń: 1155

/ strategia informacyjna cel: dostarczanie informacji na temat zagrożeń i skutków zachowań ryzykownych...

Wstęp do muzykologii - wykład

  • Uniwersytet Warszawski
  • Wstęp do muzykologii
Pobrań: 175
Wyświetleń: 1183

antropologii muzycznej Quadrivum nauk matematycznych Alan Merriam System dur-mol Hugo Riemann Przedmiot i cel...

Przedsiębiorstwo - model behawioralny

  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
  • dr Grzegorz Sobiecki
  • Mikroekonomia
Pobrań: 56
Wyświetleń: 1673

, odpowiedzialność społeczna (CSR)  Cel przedsiębiorstwa: działalność zgodna z obowiązującymi normami społecznymi...

PR a public affairs-opracowanie

  • Uniwersytet Łódzki
  • dr Dorota Byczkowska
  • Public relations
Pobrań: 49
Wyświetleń: 700

oraz media. Specjaliści PA angażują grupy docelowe w celu wyjaśnienia polityki organizacji, dostarczenia...

Kierunki w nauce zarządzania

  • Politechnika Gdańska
  • Ewolucja systemu zarządzania
Pobrań: 175
Wyświetleń: 1526

”, do których zaliczył kolejno: wyraźne określony cel działania, zdrowy rozsądek, rade kompetentną, czyli fachowe...

Kierunek behawioralny - omówienie

  • Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Turystyki w Częstochowie
  • dr Hanna Bohdanowicz
  • Podstawy organizacji i zarządzania
Pobrań: 70
Wyświetleń: 700

do celów personalnych  jest to integracja: doskonała - cel własny = cel organizacji niedoskonala...