Morał - strona 43

note /search

Podstawy

  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Pobrań: 147
Wyświetleń: 1862

organizacji - im większa liczba członków organizacji, im niższe ich kwalifikacje, morale i identyfikacja...

Podstawy ekonomii

  • Uniwersytet Wrocławski
  • Ekonomia
Pobrań: 1239
Wyświetleń: 12082

Tematy opracowania są następujące. Pojęcie i przedmiot ekonomii: ekonomia jako nauka społeczna, relacje z innymi dziedzinami nauki. Ekonomia i jej podstawowe problemy: rodzaje dóbr, podejmowanie decyzji w warunkach ograniczoności zasobów i nieograniczonych potrzebach, efektywność produkcji, możliwo...

Makroekonomia - PKB, PNB

  • Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
  • Makroekonomia
Pobrań: 1050
Wyświetleń: 3661

1.  Miary aktywności gospodarczej w skali makro: PKB, PNB, PNN, DN, dochody  rozporządzalne. metody liczenia, zalety i wady. Mierniki alternatywne:  HDI  (W,  2.1, 2.2, 10.1, Aneks 1)    PKB:   Definicja:  - jest sumą wartości produkcji i usług finalnych wytworzonych w ciągu pewnego okresu na  te...

Metody zarządzania

  • Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
  • Nowoczesne metody zarządzania
Pobrań: 665
Wyświetleń: 3465

zawierających opracowane zagadnienia w formie pytań i odpowiedzi. Współczesne zarządzanie organizacjami to przede wszystkim działania polegające na dostarczaniu klientom organizacji wartości poprzez oferowane produkty i usługi. Cel ten osiągany jest poprzez efektywne i świadome zarządzanie wewnę...

Proces segmentacji rynku

  • Politechnika Lubelska
  • Podstawy Marketingu
Pobrań: 70
Wyświetleń: 1820

 i morale pracy, - powolne i niewłaściwe podejmowanie decyzji, - konflikty i brak koordynacji działań...

Historia literatury - Imperium

  • Uniwersytet Wrocławski
  • Historia literatury jidysz
Pobrań: 35
Wyświetleń: 651

: dosyć! Przypomniał sobie ojczysty język. Uczta z tego powodu trwała we wsi do rana. Morał: dobrze znać...

Zagadnienia na zaliczenie

  • Politechnika Gdańska
  • Metody organizacji i zarządzania
Pobrań: 42
Wyświetleń: 567

specjalizacji na morale pracowników, możliwości eliminowania niezadowolenia pracy bez jednoczesnej utraty...