Funkcje płac - strona 5

WYKŁAD 1 Zarządzanie kadrami - zbiór działań związanych z ludźmi, ukierunkowanych na osiągnięcie celów organizacji i zaspokojenie potrzeb (rozwój) pracowników [T. Listwan] ZZL - określona koncepcja zarządzania w obszarze funkcji personalnej przedsiębiorstw, w której zasoby ludzkie postrzega się ja...

1. Co to jest organizacja? Organizacja *wyodrębniona całość lub wyodrębnione z otoczenia, wewnętrznie uporządkowanie i powiązane między  sobą zbiory elementów, które realizują wspólne cele. *grupa ludzi którzy współpracują ze sobą w sposób  uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw ...

Prowadzący to prof. Jerzy Osiatyński. Notatka liczy 20 stron. Możemy z niej dowiedzieć się tego, jakie są gospodarcze funkcje państwa, podstawowe funkcje polityki fiskalnej państwa, problemy z optymalizacją alokacyjnej strony polityki fiskalnej, potrzeby pożyczkowe państwa netto i brutto. P...

lub które mają być świadczone FUNKCJE PŁAC 1. Dochodowa 2. Kosztowa 3. Motywacyjna 4. społeczna CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA WYS...

na motywowanie od strony treści: motywacja jako funkcja płacy, czasu i warunków pracy (teoria hierarchii potrzeb...

W skład notatki wchodzi omówienie różnych funkcji polityki ekonomicznej. Główne zagadnienia poruszane w notatce: funkcje polityki ekonomicznej w różnych systemach społeczno-gospodarczych, cele i uwarunkowania polityki ekonomicznej, przedmiot oddziaływania polityki ekonomicznej, ewolucja doktry...

Dokument ma 60 stron i opisuje zagadnienia i problemy takie jak: cele i ewolucja zarządzania kadrami, marketing personalny, funkcje zarządzania kadrami, polityka personalna i jej podmioty, teczka akt osobowych, mapa decyzji kadrowych, etapy i modele wg Pocztowskiego, modele polityki personalnej wg ...

Zarządzanie kadrami. Cele, funkcje i ewolucja zarządzania kadrami, marketing personalny, zasady polityki personalnej, podmioty polityki personalnej, zadania służby personalnej, teczka akt osobowych, mapa decyzji kadrowych, organizacja funkcji personalnej przedsiębiorstwa, etapy i modele wg Pocztowsk...

SPIS TREŚCI Wstęp 1 Rozdział 1. Koncepcje motywacji Wprowadzenie 1.1.Motywacja jako pojęcie w psychologii 1.2.Teorie treści 1.2.1.Hierarchia potrzeb Maslova 1.2.1.1.Hierarchia potrzeb Maslova jako teoria motywacji 1.2.1.2. Hierarchia potrzeb Maslova jako teoria motywacji pracowników 1.2.2...

wymienionych funkcji płaca posiada również inne wymiary: wymiar gospodarczy, prawny, społeczny, psychologiczny...