Podstawy zarządzania - strona 13

note /search

Powodzenie innowacji - kierownictwo

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 21
Wyświetleń: 707

POWODZENIE INNOWACJI Wprowadzenie. Sprawdzenie przygotowania sali wykładowej do zajęć Sprawdzenie przygotowania studentów do zajęć Wprowadzenie w problematykę tematu. Ogólne wskazówki do zarządzania procesem innowacji. Rozpoznaj problem lub zagrożenie Powodzenie innowacji zazwyczaj przejawia się...

Prekursorzy zarządzania - Taylor

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 329
Wyświetleń: 1162

PREKURSORZY I. KIERUNEK NAUKOWEGO ZARZĄDZANIA. Frederick W. Taylor (1856-1915) Amerykański teoretyk naukowej organizacji pracy. Wynalazca stali szybko tnącej - młota parowego 1903 „Zarządzanie warsztatem wytwórczym” 1911 „Zasady naukowego zarządzania” Opracowania algorytmu pracy fizycznej („eks...

Proces podejmowania decyzji

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 91
Wyświetleń: 1134

PROCES PODEJMOWANIA DECYZJI Definicja podejmowania decyzji Decyzją nazywamy dowolny wybór określonego sposobu organizacji układu działań. Jest ona uogólnieniem celu działań, analizy i oceny warunków wykonania zadań, planu i organizacji układu działań. Podejmowanie decyzji - jest aktem wyboru jedn...

Pytania i odpowiedzi z zarządzania 1

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 91
Wyświetleń: 1239

1.2.Wymień 4 podstawowe funkcje procesu zarządzania. -PLANOWANIE I PODEJMOWANIE DECYZJI-określenie celów organizacji i decydowanie o najlepszym sposobie ich osiągnięcia. -ORGANIZOWANIE - określenie najlepszego sposobu grupowania typów działań i zasobów. -PRZEWODZENIE (kierowanie ludźmi) - motyw...

Pytania i odpowiedzi z zarządzania 3

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 35
Wyświetleń: 630

1. Zdefiniuj pojęcie kierowanie: Istotą kierowania w szerszym znaczeniu jest powodowanie, aby rzecz kierowana zachowywała się zgodnie z zamiarem kierującego w węższym znaczeniu - powodowanie, aby inni ludzie działali zgodnie z zamiarem kierującego # Kierowanie to oddziaływanie jednego obiektu (...

Pytania i odpowiedzi z zarządzania 4

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 49
Wyświetleń: 847

4. Scharakteryzuj dorobek naukowy Taylor'a i Fayol'a. F.W. Taylor - amerykański inżynier - TWÓRCA NAUKOWEJ ORGANIZACJI PRACY - zastosował znane w technice metody analizy i projektowania do rozwiązywania problemów organizacyjnych w pracy produkcyjnej - badania nad ustaleniem dla każdej pracy naj...

Pytania i odpowiedzi z zarządzania 5

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 21
Wyświetleń: 742

16. Scharakteryzuj ujęcie organizacji w znaczeniu rzeczowym, czynnościowym i atrybutowym Organizacja - czynność organizowania bądź osiągnięty na skutek takiej czynności ustrój przedmiotu złożonego, układ jego wewnętrznych zależności bądź sam obiekt zorganizowany. Jest to system otwarty wchodzący ...

Pytania i odpowiedzi z zarządzania 6

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 28
Wyświetleń: 1008

wyjaśnij pojęcie kierowanie i zarządzanie Kierowanie jest formą świadomego, celowego i dowolnego zachowania się (działania). Pojęcie kierowanie może być interpretowane w ogólnym i węższym znaczeniu. Pojęcie to kojarzy się z bezpośrednim kontaktem kierownika z podwładnymi (więź osobista). Kierowa...

Rola konfliktu w interesach - Jimmy Carter - Negocjacie

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 7
Wyświetleń: 581

ROLA KONFLIKTU W INTERESACH Negocjacje prowadzimy tylko w sytuacjach konfliktowych. Konflikt jest zjawiskiem, z którym spotykamy się na co dzień, i nie da się go uniknąć. A kto próbuje mimo wszystko to czynić - przegrywa. Jego podłoża mogą być różne i nie zawsze można go rozwiązać przez negocjacje....