Podstawy organizacji i zarządzania - streszczenie Griffina
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Podstawy organizacji i zarządzania
. Działanie z kolei przynosi różne wyniki, a z każdym z nich wiąże się pewna wielkość nazywana wartościowością...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
. Działanie z kolei przynosi różne wyniki, a z każdym z nich wiąże się pewna wielkość nazywana wartościowością...
...Co to jest centralizacja? Centralizacja to działanie oznaczające zwiększenie liczby szczebli zarządzania oraz zmniejszenie rozpiętości kierowania Jakie zasady charakteryzują stopień centralizacji? Stopień centralizacji (dec...
elektronu przez atom lub jon, jego efektem jest więc zmiana wartościowości w stronę wyższej. Prowadzi...
średnic atomowych (różniące się nie więcej jak o 10-15%), jednakową wartościowość i są do siebie podobne...
elektronowych (wartościowość, potencjał redoks, łatwość zmiany stopnia utlenienia, zdolność tworzenia wiązań...
zachowania (odpowiedź na bodźce „konkretne”). CECHY EMOCJI: - znak emocji (wartościowość, walencja...
/sytuacyjność/- życie ludzkie jest zawsze w relacji do kogoś lub czegoś/ -aksjonalność - /wartościowość...
cechy procesów emocjonalnych: znak emocji (wartościowość, walencja) - ich pozytywny (przyjemność...
tlenki kwasowe numer grupyzazwyczaj oznacza wartościowość (w grupach 13-17 odejmujemy 10) 34. Hydraty...
PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA WYKŁAD 1 Ewolucja teorii organizacji i zarządzania: Ludzie od wieków tworzyli i przekształcali organizacje. Pierwsze opisy współpracy ludzi w ramach sformalizowanych organizacji możemy znaleźd już w czasach starożytnych (armia grecka i rzymska), a później...