Typy struktur organizacyjnych - omówienie
- Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
- Organizacja systemów produkcji
się na płaskie, wówczas rozpiętość kierowania jest duża i smukłe, wówczas rozpietość kierowania jest mała...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
się na płaskie, wówczas rozpiętość kierowania jest duża i smukłe, wówczas rozpietość kierowania jest mała...
). W ten sposób zostaje ustalona rozpiętość kierowania (zasięg kontroli). Poprzez liczbę osób podlegających kierownikowi...
i charakteru podwładnych, specyfiki pracy. W praktyce jednak transformację potencjalnego stylu kierowania...
, gdy przełożeni wydają decyzje tylko w ramach danych funkcji rozpiętość kierowania - liczba pracowników (działów...
rozpiętość kierowania) i płaskie (duża rozpiętość kierowania) Sformalizowane i niesformalizowane Struktury...
Struktury organizacyjne narzędzie kierowania jest całością funkcji i relacji określająca...
ORGANIZACJE, układy organizacyjne Struktury organizacyjne narzędzie kierowania jest całością...
hierarchii. Zasada rozpiętości kierownictwa - kierownik powinien kierować tylko taką liczbą bezpośrednio...
Organizacje, w których występuje duża rozpiętość kierowania (kierownikom podlega więcej osób lub działów...
kierowania - limit czasu, energii i ograniczona podzielność uwagi przełożonych, potencjalna rozpiętość...