Wykład - Elementy struktury organizacyjnej
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Podstawy zarządzania
rozpiętość kierowania) i płaskie (duża rozpiętość kierowania) Sformalizowane i niesformalizowane Struktury...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
rozpiętość kierowania) i płaskie (duża rozpiętość kierowania) Sformalizowane i niesformalizowane Struktury...
- rozpiętość kierowania - ilu bezpośrednich podwładnych ma przełożonych - zasięg kierowania - ilu...
przede mną) Z tym wiązało się pojęcia rozpiętości kierowania - tj. liczba podwładnych, podporządkowanych jednemu...
, zasięg i ograniczenia przy rozwiązywaniu problemu organizacyjnego. • Formalne – tytułem do kierowania...
są sztywne i sformalizowane. Występuje duża liczba reguł formalnych oraz mała rozpiętość kierowania...
formalnie kieruje w sposób bezpośredni, to: Zasięg kierowania Rozpiętość kierowania Formalna wielkość...
/ zwiększanie zakresu władzy w częściach peryferyjnych organizacji) rozpiętość kierowania, (liczba podwładnych...
nadzoru Czynniki wywierające wpływ na rozpiętość kierowania: Kompetencja przełożonych i podwładnych...
przekrojów. Wstępnie można przyjąć, że przy rozpiętościach do kilkunastu metrów można kierować się kryteriami...
władzy i rozpiętość kierowania. Rozpiętość oznacza ilu podwładnych bezpośrednio podlega kierownikowi...