Organizacja funkcji personalnej przedsiębiorstwa
- Politechnika Gdańska
- Zarządzanie kadrami
decentralizować czy centralizować zarz. kadr. Centralizacja to skupienie uprawnień w rękach najwyższego szczebla...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
decentralizować czy centralizować zarz. kadr. Centralizacja to skupienie uprawnień w rękach najwyższego szczebla...
PLANOWANIE ZASOBÓW LUDZKICH wiąże się to z przewidywaniem zapotrzebowania na pracowników w okr...
stopień unikania niepewności - kobiecość - kolektywizm Związki - zależności: Typy kultur koncepcje zarz...
Notatka porusza między innymi zagadnienia takie jak: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi...
- kapitał, maszyny i urządzenia, materiały, budynki wraz z gruntami Zasoby ludzkie - pracownicy z ich wiedzą...
zasobów: Materialnych - powiększanie i polepszanie parku technologicznego, Ludzkich - kursy, szkolenia...
, zdrowie oraz motywacja do pracy). Koncepcja „naukowego zarz.”(efektywne wykorzystanie pracowników...
. efektywnością (zbieranie informacji na temat oceny produktów i usług firmy), zarz. zasobami (alokacja...
wewnętrzne środowisko zewnętrzne Strategia zarz. Zasobami ludzkimi zatrudnienie stosunki pracownicze system...
naturalnych w wyniku ludzkich działań Konieczność wykorzystania nowo powstających zasobów Rosnące znaczenie...