To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Prawo ubezpieczeń społecznych
System ubezpieczeń społecznych - ma zagwarantować świadczenia dla osób odchodzących na emeryturę. Wymagalne jest osiągnięcie określonego stażu pracy, opłacenie stawek, osiągnięcie wieku emerytalnego ( 62 k, 65 m). Od emerytury należy odróżnić opiekę społeczną - kryterium jest niedostatek, barak jego definicji - jest to uprawnienie do świadczenia z opieki społecznej. Szara strefa - 20% P.K.B. - wskaźnik bezrobocia obejmuje tylko osoby uprawnione do zasiłku. Opieka świadczeń jest scedowana na gminy są to świadczenia rzeczowe np. garkuchnie. Zakres świadczeń z opieki społecznej jest szerszy niż z zakresu ubezpieczeń społecznych, ale nie jest on wysoki. Emerytura pomostowa -powstała w wyniku likwidacji szeregu zakładów pracy i liberalizacji warunków przejścia na emeryturę. Uprawniona do niej jest osoba, która nie uzyskała wieku emerytalnego. Obecnie w kraju średnia wieku emerytalnego wynosi 46 lat. System ubezpieczeń społecznych do roku 99 oparty był na tzw. Umowie międzypokoleniowej- tzn., że ze składek opłacanych przez aktualnych pracowników były wypłacalne emerytury i renty dla osób aktualnie znajdujących się na emeryturze. Przyczyny reformy systemu ubezpieczeń społecznych Zwiększenie się relacji między osobami pracującymi a emerytami (3/11) W bliskim czasie na emeryturę przejdzie tzw. I fala powojennego wyżu demograficznego
Wydłuża się okres życia ludzkiego
Obecny system - mieszany - oparty jest na systemie chiliskim
Repartycja składek System kapitałowy. Przyjęto założenie, że ogół osób, które są uprawnione w przyszłości do świadczeń podzielono na trzy filary Osoby urodzone przed 1949 będą otrzymywać emeryturę na starych zasadach Osoby urodzone w przedziale 1949 - 1968 - miały możliwość wyboru czy zostają przy starym systemie czy przechodzą do systemu kapitałowego (19 funduszy emerytalnych) na system kapitałowy zdecydowało się 7 mln osób z tego przedziału
Osoby urodzone po 1968 przymusowo przechodzą na system kapitałowy jest to 3 mln osób. System ten nie obejmuje ludności rolniczej - Kasa Rolna Ubezpieczeń Społecznych - jej finanse to 2/3 składki z budżetu a 1/3 płaca rolnicy - jest to tylko założenie. W rzeczywistości 97% - budżet, około 3% rolnicy. Jednakże świadczenia te są bardzo niskie Ubezpieczenia na życie - firma taka nie może prowadzić innych rodzajów działalności sta też duże firmy podzieliły się np. P.Z.U. S.A. (Ubezpieczenia majątkowe, osobowe), P.Z.U. Życie (ubezpieczenia na życie z kapitałem inwestycyjnym), Warta S.A., Warta Życie. Wymogi utworzenia towarzystwa ubezpieczeniowego „na życie
(…)
…), P.Z.U. Życie (ubezpieczenia na życie z kapitałem inwestycyjnym), Warta S.A., Warta Życie. Wymogi utworzenia towarzystwa ubezpieczeniowego „na życie” Ściśle określony kapitał założycielski
Nie mogą prowadzić innych ubezpieczeń Muszą zatrudniać aktuariusza- speców od tabel długości trwania życia ludzkiego - istotne dla określenia ile lat trzeba będzie ją później płacić (bierze się też pod uwagę stan zdrowia, wywiad rodzinny, charakter pracy, zainteresowania np. para lotniarz - te elementy składają się na wysokość składki)
Ubezpieczenia gospodarcze - przynoszą najwięcej strat są bez kapitału inwestycyjnego Są to przede wszystkim ubezpieczenia komunikacyjne - duża współcześnie liczba odszkodowań, ubezpieczenie obowiązkowe- O.C. dodatkowe - A.C. duża wypadkowość, liczne kolizje. Ubezpieczenia majątkowe…
…
Wypłaty rentowe - ubezpieczenia osobowe bez kapitału inwestycyjnego to przede wszystkim świadczenia rentowe, wypłata pokrywająca koszty leczenia, wyuczenie innego zawodu, straty moralne, a także renty dla osób które były np. utrzymywane przez zmarłą osobę. Podział ubezpieczeń - ubezpieczenia powstają na podstawie umowy Kryterium - podmiot Osobowe Rzeczowe Kryterium zawarcie umowy
Obligatoryjne - powstaje…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)