Dr Jolanta Bie_kowska

note /search

Rozwój nauk o zarządzaniu - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 133
Wyświetleń: 938

Ćwiczenia 02 - Rozwój nauk o zarządzaniu Definicja zarządzania „Zarządzanie -proces koordynowania zbiorowych wysiłków dla osiągnięcia celów organizacyjnych przez ludzi, przy wykorzystaniu techniki, w zorganizowanych strukturach, w oparciu o wyznaczone zadania". „Zarządzanie to koordynacja zbi...

Proces zarządzania - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 105
Wyświetleń: 1078

Ćwiczenia 03 - Proces zarządzania - instrumenty i funkcje zarządzania Proces zarządzania Czas przeznaczony na realizację poszczególnych funkcji zarządzania w zależności od szczebla organizacji Funkcje zarządzania H. Fayol Przewidywanie Organizowanie Rozkazywanie Koordynowanie Kontrolowanie ...

Wpływ otoczenia na zarządzanie organizacjami - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 126
Wyświetleń: 735

Ćwiczenia 04 - Wpływ otoczenia na zarządzanie organizacjami Pięć sił konkurencji M.E. Portera Siła oddziaływania dostawców sektora Siła oddziaływania nabywców Natężenie walki konkurencyjnej wewnątrz sektora Groźba pojawienia się nowych produktów Groźba pojawienia się substytutów Zależność org...

Podejmowanie decyzji, kryteria racjonalności decyzji - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 189
Wyświetleń: 1204

Ćwiczenia 07 - Podejmowanie decyzji, kryteria racjonalności decyzji, techniki decyzyjne Decydowanie - proces dokonywania nielosowych wyborów dot. celów i sposobu ich realizacji. Podejmowanie decyzji - akt wyboru jednej możliwości spośród ich zestawu   Proces podejmowania decyzji - poznanie i zdefin...

Sposoby osiągania celów organizacyjnych - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 42
Wyświetleń: 539

Ćwiczenia 08 - Sposoby osiągania celów organizacyjnych Bariery w ustalaniu celów i planowaniu Niewłaściwe cele Niewłaściwy system nagradzania Dynamiczne i złożone otoczenie Niechęć do ustalania celów Opór wobec zmian Ograniczenia Zarządzanie przez cele Proces wspólnego ustalania celów przez ...

Rodzaje strategii - omówienie

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 560
Wyświetleń: 2233

Ćwiczenia 09 - Rodzaje strategii Zarządzanie strategiczne - kompleksowy, ciągły proces zarządzania nastawiony na formułowanie i wdrażanie skutecznych strategii; sposób podejścia do szans i wyzwań gospodarczych. Strategia - kompleksowy plan osiągania celów organizacji. Strategia przemyślana - plan...

Znaczenie informacji i komunikacji w procesie zarządzania organizacją...

  • Uniwersytet Łódzki
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 0
Wyświetleń: 560

Ćwiczenia 13 - Znaczenie informacji i komunikacji w procesie zarządzania organizacją Dane - surowe, niepoddane analizie fakty, takie jak liczby, nazwiska lub ilości.   Informacja - przeanalizowane i przetworzone dane. Cechy użytecznej informacji: dokładność - informacja dokładna w trafny i wiar...