To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
GŁÓWNE ASPEKTY BRANE POD UWAGĘ PRZY OPTYMALNYM KSZTAŁTOWANIU WARUNKÓW PRACY
* MIEJSCE PRACY - przestrzeń robocza
- środki potrzebne do obsługi i siły działania
- narzędzia pracy, maszyny
- widoczność i oświetlenie
- słyszalność i odbiór informacji
- udział innych narządów zmysłu
* PROCES PRACY - praca mięśniowa
- zakres ruchów i ich przebieg
* CZYNNIKI ŚRODOWISKA ZEWNĘTRZNEGO - mikroklimat
- hałas, wibracje
- promieniowanie
- substancje chemiczne
- środki ochrony osobistej
* ORGANIZACJA PRACY - praca zmianowa
- przerwa w pracy
- forma wynagrodzenia
* CAŁKOWITE OBCIĄŻENIE CZYNNOŚCI ORGANIZMU
Choroba zawodowa - choroba spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy (musi wykazywać
związek przyczynowo - skutkowy z wykonywaną pracą ) oraz występująca w wykazie chorób zawodowych.
Obowiązki pracodawcy mający na celu zmniejszenie ryzyka powstawania chorób zawodowych :
- pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o potencjalnym ryzyku
zdrowotnym związanym z warunkami pracy
- pracodawca ma obowiązek stosowania środków, dzięki którym można zapobiec
chorobom zawodowym
- pracownik ma obowiązek przeniesienia pracownika na inne stanowisko w razie
stwierdzenia objawów wskazujących na możliwość choroby zawodowej
W przypadku podejrzenia choroby zawodowej istnieje obowiązek skierowania pracownika
do jednostek opieki zdrowotnej tj. poradni, kliniki, oddziału chorób zawodowych.
(…)
… :
1999 r. 9982 przypadków
2000 r. 7339 przypadków
2001 r. 6007 przypadków
2002 r. 4915 przypadków Współczynnik zapadalności zmniejszył się z 117,3 do 53,6 przypadków na 100 000 zatrudnionych.
Schorzenia w jamie ustnej i uzębieniu wiążące się z wykonywaniem pracy :
paradontopatie
próchnica zębów
zapalenia błony śluzowej
stany przedrukowe
…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)