System w zarządzaniu

Organizacja i zarządzanie System  -wyodrębniona część otaczającej nas rzeczywistości, mająca pewną wew. strukturę, a więc  składająca się z części uporządkowanych wg ustalonych reguł, określających ich wzajemne relacje  (współ-przyczynianie się do powodzenia całości) Przedsiębiorstwo   jako   system     społeczno   –   techniczny :  misja,   wizja,   wiązka   celów,   drzewo  celów, zadania, kultura organizacyjna, motywacje, środki władzy, schemat organizacyjny,  know-how. System  -określany jako zbiór przedmiotów lub zjawisk wzajemnie zależnych, które tworzą całość  albo jako całość działająca.  Ujęcia systemowe :  -postrzeganie w sposób całościowy -system jako całość ma inne właściwości niż poszczególne jego  elementy,  -widzi wzajemne powiązania wszystkiego ze wszystkim, -całość wywiera większy wpływ na funkcjonowanie swoich elementów niż odwrotnie zawodne  elementy odpowiednio połączone dają niezawodna całość, -jeden super-sprawny element może powodować znaczne obniżenie sprawności systemu, a nawet  jego rozpad, gdy inne współpracujące z nim składniki mają niedostosowane do siebie połączenia Cechy charakteryzujących styl zarządzania:   1 .skłonność do działania  2.  trzymanie się blisko klienta  3 . Autonomia i przedsiębiorczość  4 . Wydajność dzięki ludziom  5 . bezpośredni kontakt, motywacja przez wartości  6 . trzymanie się swojej specjalności  7 . Prosta struktura, nieliczny sztab  8 . jednoczesna dyscyplina i swoboda ... zobacz całą notatkę