To tylko jedna z 6 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Pracownicy samorządowi Pracownikiem jest osoba która pozostaje w stosunku pracy w: Urzędach marszałkowskich
Wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych
Starostwach powiatowych
Powiatowych jednostkach organizacyjnych
Urzędach gmin
JP gmin
Gminnych jednostkach
Zakładach budżetowych
Biurach związków JST oraz zakładów budżetowych tworzonych przez te związki
Biurach JA JST Poprzez fakt zatrudnienia Urząd marszałkowski - aparat pomocniczy zarządu województwa Starostwo - aparat pomocniczy zarządu powiatu
Zapewnia obsługę administracyjno-biurową powiatowej komisji bezpieczeństwa i porządku Urząd gminy - pomocniczy wójtowi…. JST tworzą JO w celu wykonywania zadań
Pracownicy jednostek organizacyjnych posiadających osobowość prawną, utworzonych przez JST nie są pracownikami samorządu . Jednostki samorządu lokalnego mogą tworzyć związki w celu wykonywania zadań publicznych Mogą być: międzygminne, powiatów, Województwa nie mogą tworzyć związków Organ wykonawczy - zarząd Aparat pomocniczy - biuro Pracodawca samorządowy - biuro jednostki administracyjnej Przykład jednostek administracyjnych: Powiatowa komisja bezpieczeństwa i porządku
Gminna komisja rozwiązywania problemów alkoholowych
USC Osoby wykonujące funkcje samorządowe społeczne (nieodpłatne, honorowo) - nie są pracownikami Pracodawca: Wójta - urząd gminy Starosty, wice, członków zarządu - starostwo powiatowe Marszałka, wice, członków zarządu - urząd marszałkowski Czynności z zakresu pracy związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy wykonuje: Przewodniczący RG
Przewodniczący RP
Przewodniczący sejmiku województwa A pozostałe czynności - wyznaczona przez: Wójta… osoba lub sekretarz gminy, wynagrodzenie ustala RG w drodze uchwały Starostę osoba lub sekretarz, wynagrodzenie ustala RP w drodze uchwały Marszałka osoba lub sekretarz, wynagrodzenie ustala sejmik w drodze uchwały Pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie: Wyboru: W urzędzie marszałkowskim: Marszałek
Wice
Członkowie zarządu W starostwie powiatowym: Starosta
Wice
Członkowie zarządu c) W urzędzie gminy: Wójt…. W związkach jednostek samorządu terytorialnego:
(…)
… miesiące
Można zwolnić jeżeli osoba ma wiedzę i doświadczenie, ale musi zdać egzamin
Kieruje na nią kierownik jednostki zatrudnienia
Sekretarz gminy…
Co najmniej 4 lata pracy na stanowisku urzędniczym
Co najmniej 2 letni staż na kierowniczym stanowisku
Podlega kierownikowi urzędu
Nie może należeć do partii politycznych ani ich tworzyć
Zatrudniony na podstawie umowy o pracę
Może być wyznaczony do czynności…
… wykonywanymi służbowo, budzących podejrzenie stronniczości lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami. Rozwiązuje się niezwłocznie, bez wypowiedzenia
Wygaśnięcie umowy o pracę:
Odmowa złożenia ślubowania
Obowiązki pracownika
Złożenie ślubowania w obecności kierownika jednostki lub sekretarza
Potwierdza podpisem Dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz indywidualnych interesów obywateli…
… przełożonego, na piśmie, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy.
Od oceny mamy odwołanie do kierownika jednostki w terminie 7 dni od doręczenia oceny
Odwołanie rozpatruje się w terminie 14 dni od wniesienia Uwzględnienie - ocenę się zmienia lub dokonuje 2 raz
Gdy negatywna - ponowna nie wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od poprzedniej. Ponowny = rozwiązanie umowy
Zakazy…
… postać wyniku głosowania ogółu mieszkańców w gminie lub mieście albo uchwały organu kolegialnego RP albo RM
Pracownik pozostający na urlopie bezpłatnym ma prawo powrotu do pracy na stanowisko równorzędne z wynagrodzeniem poprzednim jeżeli zgłosi swój powrót w terminie 7 dni od rozwiązania stosunku pracy z wyboru
Z wyboru pochodzą:
Członkowie zarządu województwa i powiatu
Przewodniczący zarządu…
…
Przestrzegać prawa,
Wykonywać zadania urzędu sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
Informować organy, instytucje i osoby fizyczne oraz udostępniać dokumenty znajdujące się w posiadaniu urzędu
Zachować tajemnicę państwową i służbową Zachowywać się uprzejmie i życzliwie Zachowywać się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
Sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego
Podlegają okresowej ocenie…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)