Powszechne źródła prawa pracy

32.Powszechne źródła prawa pracy
1) Konstytucja RP
2) Ustawy zwykłe, np. ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawa o grupowych zwolnieniach z pracy
3) Umowy międzynarodowe ratyfikowane, np. Traktat Rzymski
4) Rozporządzenia i dyrektywy Wspólnot Europejskich
5) Akty wykonawcze np. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy, rozporządzenie Rady ministrów w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone
6) Akty prawa zakładowego określające: warunki treści stosunku pracy, wzajemne zobowiązania stron układu
7) Porozumienia zbiorowe, np. porozumienie o zawieszeniu prawa zakładowego
8) Regulamin wynagradzania, regulamin pracy i regulamin świadczeń socjalnych.
... zobacz całą notatkę