Potrzeby kierownicze - omówienie

Potrzeby kierownicze :
władzy - potrzeba dominacji, wpływania na zachowania innych
kierowania - potrzeba wpływania na wyniki pracy ludzi, pedagogiczna zdolność
empatii - potrzeba współodczuwania, wrażliwość na człowieka, indywidualnego spojrzenia na każdego pracownika
Cechy kierownika :
inteligencja
odporność psychiczna
talent kierowniczy i organizatorski
... zobacz całą notatkę