Kiedy zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym-opracowanie
- Politechnika Gdańska
- Zarządzanie przedsiębiorstwem
Kiedy zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym? Zasób ludzi staje się kapitałem intelektualnym wtedy, gdy w wyniku jego działań powstaje nowa wartość, która przynosi firmie wymierne korzyści, powstaje nowy produkt, nowe rozwiązanie ekonomiczno - finansowe czy nowa jakość, nowe rozwiązania or...