Kiedy zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym-opracowanie

Kiedy zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym? Zasób ludzi staje się kapitałem intelektualnym wtedy, gdy w wyniku jego działań powstaje nowa wartość, która przynosi firmie wymierne korzyści, powstaje nowy produkt, nowe rozwiązanie ekonomiczno - finansowe czy nowa jakość, nowe rozwiązania organizacyjne.
Aktywność intelektualna, potencjał intelektualny charakteryzuje się tym, że ludzie zazwyczaj są wybitnymi specjalistami w jednej dziedzinie, lecz w wielu przedsiębiorstwach występują różne dziedziny, stąd potrzebne są różne kwalifikacje.
W obszarze działalności technicznej - kapitał intelektualny to ludzie, dzięki którym powstaje: nowy produkt, wynalazek, usprawnienie organizacyjno - techniczne, tworzy się postęp techniczny, kształtuje się nową jakość produktu lub procesu technologicznego.
... zobacz całą notatkę