Kapitał ludzki - dyskryminacje i związki zawodowe
- Uniwersytet Warszawski
- Ekonomia
KAPITAŁ LUDZKI, DYSKRYMINACJI I ZWIĄZKI ZAWODO WE. -ludność kolorowa zarabia mniej nawet po uwzględnieniu różnic w wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, jest to ewidentny dowód dyskryminacji na rynku pracy -w gałęziach o stuprocentowym udziale pracowników fizycznych w związkach zawodowych pła...