To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
ORGANIZACJA- dwie lub więcej osób współpracujących w ramach określonej struktury stosunków, dążących do realizacji określonego celu lub celów.
Organizacja powstaje by osiągnąć cel lub cele.
Organizacje:
-stałe (np. kościół katolicki
-trwające krótko( kilka godzin np. w celu zorganizowania imprezy)
Najpowszechniej występującą organizacją jest rodzina (gospodarstwo domowe).
Państwo jest także organizacją. Celem państwa powinien być rozwój społeczno-gospodarczy. Przedsiębiorstwa to organizacje, których celem jest maksymalizacja zysków.
OGRANICZONE ZASOBY
Bank dysponuje rezerwami finansowymi np.
Organizacja działa w układzie ograniczonych zasobów.
Otocznie- każda organizacja działa w określonym otoczeniu. Nie może bez niego funkcjonować, ponieważ wymienia zasoby z otoczeniem.
Np. Otoczenie natomiast może funkcjonować bez organizacji. Np. Wszystkie rodziny wezmą udział w wyborach to decydują kto będzie rządził na różnych szczeblach administracji państwowej lub w UE.
Zarządzanie (kierowanie) - to proces dochodzenia do celu w określonym otoczeniu i przy ograniczonych zasobach przez kierujących organizacją. / proces dążenia do celu w organizacji.
Np. Kościół działał w zmieniającym się otoczeniu, przy zmiennych zasobach, działając ponadnarodowo stosując określone metody. Celibat służy pilnowości organizacyjnych zasobów (aby nie dzielić majątku.
WOŚP jest sposobem na powiększenie ograniczonych zasobów organizacji.
Jednym z kluczowych elementów w zarządzaniu są ludzie, którzy kierują tym procesem (organizacją). Np. Jurek Owsiak kierując WOŚpem.
PRAKTYKA (ZARZĄDZANIE) - praktyka świadomego i ustawicznego kształtowania organizacji pod katem realizacji celów. Jest to proces ciągły, permanentny.
„kapitan schodzi ze statku ostatni” - ponieważ statek bez załogi staje się własnością tego, kto ten statek zajmie.
Organizacje rozpatrujemy w 3 aspektach jako:
Układ rzeczowy
Układ czynnościowy
Układ atrybutowy
Ad 1
Jako instytucję lub grupę funkcjonalną - w skład, której wchodzą zespoły ludzkie i rzeczy.
Ad2
Proces polegający na celowym zorganizowaniu działania, w którym uczestniczą ludzie i rzeczy.
Ad3
Stopień zorganizowania ( struktura organizacyjna), właściwość organizacji.
ISTOTA ORGANIZACJ- osiąganie w sposób zorganizowany założonego celu.
- organizacje formalne (usankcjonowane), np. koło naukowe ze strukturą i sposobem działania.
organizacje nieformalne ,np. organizacja imprezy.
Organizacja jest wyodrębnionym elementem rzeczywistości. Organizacja posiada wewnętrzną strukturę, która jest uporządkowana według określonych reguł porządkujących relacje wewnątrz organizacji.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)