To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
OBOWIĄZKI WSPÓLNIKA Właściwie jednym obowiązkiem jest obowiązek pokrycia swojego udziału - wniesienia do spółki wkładu . Co stanie się gdy wspólnik zobowiązał się dać do spółki wkład, a tego nie zrobił i spółka mimo tego została zarejestrowana? Nie wniesienie wkładu powoduje, iż na wspólniku nadal ciąży zobowiązanie do wniesienia do spółki wkładu - spółka ma roszczenie o wniesienie wkładu, o wykonanie zobowiązania. Wchodzi tutaj również w grę odpowiedzialność członków zarządu - do wniosku o rejestrację spółki dołączamy oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wpłaty na kapitał zakładowy zostały dokonane, wpłaty niepieniężne zostały przeniesione na spółkę. Jeżeli zatem spółka została zarejestrowana, a wkłady nie zostały do spółki wniesione, oznacza to, iż zarząd złożył fałszywe oświadczenie. W tym wypadku mamy do czynienia z odp. karną i cywilną, przewidzianą w art.291 - jeżeli członkowie zarządu złożyli fałszywe oświadczenie do rejestru, niezgodnie z prawdą, ponoszą odp. za zobowiązania spółki solidarnie ze spółką przez 3 lata od jej rejestracji (majątkiem osobistym). Dwa dodatkowe obowiązki, które mogą być nałożone na wspólnika na podstawie umowy : 1. obowiązek do powtarzających się świadczeń niepieniężnych - przykładem jest nałożenie na niektórych (lub wszystkich) wspólników obowiązku dostarczania określonych towarów, materiałów do spółki . Wspólnik, który świadczy otrzymuje jednocześnie wynagrodzenie, które jest niezależne od jego prawa do zysku. Ustawodawca wprowadza jednak przepisy o charakterze ochronnym, zarówno dla spółki, jak i dla jej wierzycieli - wynagrodzenie to nie może być wyższe od wynagrodzenia przeciętnego w obrocie. Obowiązek do powtarzających się świadczeń niepieniężnych jest związane z udziałem - gdy zbywamy taki udział, obowiązek ten przechodzi wraz z udziałem na nabywcę udziału. Na zbycie takiego udziału wymagana jest zgoda spółki. Umowa spółki może przewidywać, że obowiązek do powtarzających się świadczeń niepieniężnych wygaśnie. 2. obowiązek do dopłat - aby istniał taki obowiązek, musi być przewidziany w umowie spółki. Jest to obowiązek o charakterze powszechnym, co oznacza, iż zastrzeżenie takiego obowiązku dot. wszystkich wspólników. Dopłaty zawsze mają charakter: - pieniężny, - proporcjonalny do wartości udziału wspólnika w spółce - wysokość dopłat musi być określona w umowie poprzez podanie wielokrotności udziału do której wspólnik jest zobowiązany. Dopłaty nie zwiększają wartości kapitału zakładowego, nie zwiększają wartości udziałów - mogą natomiast iść na pokrycie strat bilansowych. Dopłaty to taka rezerwa pieniężna, którą spółka ma u wspólników i wtedy kiedy będzie zachodziła potrzeba, spółka może skorzystać z tego obowiązku dopłat. Mają charakter zbliżony do pożyczki udzielanej przez wspólników spółce. Nie zwiększają wartości kapitału zakładowego i wartości udziałów ale mogą podlegać zwrotowi.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)