Metoda pracy grupowej-opracowanie

Metoda pracy grupowej
Definicja według Aleksandra Kamińskiego: „grupowa metoda pracy socjalnej to sposób organizacji procesu pomocy w którym pracownik socjalny ma przed sobą zespolonej przez wspólne zadanie zbiór osób wiąże go nie tylko dialog z poszczególnymi członkami tej zbiorowości ale i umiejętności przewodzenie lub przodowania w grupie i takiego oddziaływania na grupę aby na straży zadań i zwyczajów sugerowanych przez pracownika socjalnego stał nie tylko on , lecz także członkowie grupy.
Etapy pracy z grupą
Tworzenie grupy Stabilizacja struktury i norm grupy
Realizacja celu grupowego Ocena pracy z grupą i decyzja jej dalszym losie Modele pracy z grupą
Model celów społecznych Model celów naprawczych Model celów opartych na wzajemności
Zasady pracy grupowej
Zasada kształtowania autonomii grupy
Zasada stosowania wiedzy naukowej w organizacji procesu grupowego
Zasada świadomego i intencjonalnego kierowania ……..w grupie
Zasada samowiedzy i świadomego czerpania z własnych zasobów
Zasada akceptacji grupy i rozumnej empatii
Zasada uznania autonomii grupy
Zasada konstruktywnego stosowania ograniczeń
Zasada indywidualizacji
Zasada świadomego równoważenia konfliktów w grupie
Zasada komunikacji
... zobacz całą notatkę