pracy Główne czynniki wpływające na brak zadowolenia z pracy, tzw. Czynniki higieniczne: Polityka...
. Oraz od wartości pracy. czynniki wywołujące zadowolenie z pracy (modyfikatory) (Herzburg) nagrody za efektywność...
i zadowolenie z pracy zatrudnionych osób -praca zespołowa- długotrwałe, bezpieczne zatrudnieni -promuje ścieżki...
Cele finansowe płynność finansowa samofinansowanie struktura kapitału Cele socjalne zadowolenie z pracy...
Struktura kapitału Cele socjalne Zadowolenie z pracy Bezpieczeństwo socjalne Integracja społeczna Rozwój...
jest stopień zadowolenia z pracy w okresie poprzedzający zmianę. Opór przeciwko zmianom pojawia się wówczas...
Cele finansowe płynność finansowa samofinansowanie struktura kapitału Cele socjalne zadowolenie z pracy...
6. c.d. Kapitał ludzki jako czynnik konkurencji Relacja między wartością a unikatowością kapitału ludzkiego Portfolio - analiza portfelowa - przedstawienie graficzne niska WARTOŚĆ wysoka Pole I - Pole kontraktowanie kapitału ludzkiego (wartość kap. ludzkiego niska i unikatowość również niska). Cha...
zadowolenie z pracy Większa motywacja - Czas na realizacja zadań „wyższego" rzędu - Mniejsza presja w pracy...
(zadowolenie z pracy, motywowanie , podejmowanie decyzji, konflikty itp.) Szkoła ilościowa - badania operacyjne...
