Egzamin z organizacji i zarządzania
- Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
- Statystyka
. Przedstaw założenia teorii X i Y McGregora. Są to dwa przeciwstawne modele zachowań pracowników, opracowane...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
. Przedstaw założenia teorii X i Y McGregora. Są to dwa przeciwstawne modele zachowań pracowników, opracowane...
. Przedstaw założenia teorii X i Y McGregora. Są to dwa przeciwstawne modele zachowań pracowników, opracowane...
poglądy na ich pracowników. Wg teorii X zakłada, że ludzie nie lubią pracować i unikają pracy. Ludzie...
Ludzie wg teorii X: nie lubią pracy i będą korzystać z okazji be jej uniknąć musza być zmuszani...
Teoria X i Y Douglasa McGregora (teoria przeciwieństw) X - pesymistyczny i negatywny pogląd...
Teoria X i Y Douglasa McGregora (teoria przeciwieństw) X - pesymistyczny i negatywny pogląd...
. Przedstawiciele: E. Mayo, A. Maslow, D. McGregor (Teoria X i Y) B. nurt potencjału ludzkiego (podejście...
jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko sformułowane cele organizacji to : a / cele...
ich dokładnie kontrolować , nazywana jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko...
lub zadowolenia) Teoria X Mc Gregora- ludzie nie lubią pracy i starają się jej unikać, ludzie nie lubią...