Podstawy zarządzania- opracowanie do egzaminu
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Metody organizacji i zarządzania
w świetle teorii X i teorii Y Teoria X - pesymistyczny i negatywny pogląd na pracowników, zgodny...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookie, dowiedz się więcej.
w świetle teorii X i teorii Y Teoria X - pesymistyczny i negatywny pogląd na pracowników, zgodny...
do pracy. Była to teoria „X' i teoria „Y”. Kierownicy stosujący teorię „X” zakładają, że ludzi trzeba wciąż...
jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko sformułowane cele organizacji to : a / cele...
ich dokładnie kontrolować , nazywana jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko...
Zagadnienia jakie omawiane są w przedstawionym materiale to: Rola zasobów pracy i zatrudnienia w procesach gospodarczych, Funkcje (role) zatrudnienia, Układy zatrudnienia, Ewolucja struktury kwalifikacyjnej zatrudnienia, Zarządzanie zasobami ludzkimi: stopa, cele i zasady, Koncepcje (filozofie) w k...
hierarchii potrzeb wg A. Maslowa 19 3.2. Teoria X i teoria Y...
jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko sformułowane cele organizacji to : a / cele...
ich dokładnie kontrolować , nazywana jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko...
jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko sformułowane cele organizacji to : a / cele...
jest a / teorią X b / teorią Y c / teorią sytuacyjną 47.Szeroko sformułowane cele organizacji to : a / cele...