To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Ekonomika przedsiębiorstw:
jest dyscypliną naukową o warunkach, instrumentach i sposobach racjonalnego gospodarowania w przedsiębiorstwach jest częścią nauk ekonomicznych
ma charakter nauki teoretycznej i empirycznej
Wykorzystuje ona różnorodne metody badań naukowych. Spośród nich można wymienić:
metody dedukcji i indukcji
metody badań operacyjnych
metody porównawcze
metody eksperymentalne
Przedsiębiorstwo - to zespół ludzi uprawiających w sposób systematyczny działalność zarobkową
Cechy przedsiębiorstwa:
odrębność ekonomiczna - dysponowanie własnym majątkiem produkcyjnym i środkami finansowymi, działanie we własnym imieniu, na własny rachunek i ryzyko
odrębność organizacyjna - całość techniczno-produkcyjna działająca na wyodrębnionym terenie, podporządkowana wraz z załogą jednemu zwierzchnikowi
odrębność prawna - posiada osobowość prawną, możliwość zawierania umów z kontrahentami, zaciąganie zobowiązań i pozywania przed sądem (osobowość prawną otrzymuje się przez wpis do Krajowego Rejestru Sądowego KRS)
Wyodrębnienie techniczne i organizacyjne tworzy podstawy do formułowania wyodrębnienia ekonomicznego.
Wg. Kodeksu Cywilnego art55- Przedsiębiorstwo- to zespół składników materialnych i niematerialnych przeznaczonych do realizacji określonych zadań gospodarczych, które obejmuje wszystko co wchodzi w skład przedsiębiorstwa, a w szczególności:
- firmę (nazwę), znaki towarowe i inne oznaczenia indywidualizujące przedsiębiorstwo
- księgi handlowe
- nieruchomości i ruchomości należące do przedsiębiorstwa w tym: produkty i materiały patenty
wzory zdobnicze i użytkowe
itp.
- zobowiązania i obciążenia związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa
- prawa wynikające z najmu i dzierżawy lokali zajmowanych przez przedsiębiorstwo - itp.
Przedsiębiorstwo jako system
Organizacja (przedsiębiorstwo, firma) - to system zawierający przynajmniej dwa zachowujące się rozmyślnie składniki, mające wspólne zamierzenie ze względu na które w systemie funkcjonuje podział pracy
Jego funkcjonalnie oddzielone składniki mogą na wzajemne zachowania odpowiadać w formie obserwacji albo łączności i przynajmniej jeden podzestaw pełni funkcję kontrolno-kierowniczą.
System taki stanowią wzajemne sprzężone zazębiające się podsystemy dynamiczne,
(…)
…
rzemieślnicze
hotelarsko-gastronomiczne i turystyki
komunalne
itp.
3) Ze względu na cel działalności gospodarczej:
przedsiębiorstwa zarobkowe (same na siebie zarabiają)
przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, względnie przedsiębiorstwa publiczne np. komunalne ( dostają dotacje od państwa)
przedsiębiorstwa spółdzielcze (spółdzielnie)
4) Ze względu na wielkość:
liczba zatrudnionych
Roczny obrót za sprzedaży…
… administracyjne
- szara strefa
- nieelastyczne prawo pracy
- brak kwalifikacji pracowników
- konkurencja ze strony uprzywilejowanych przedsiębiorstw
SWOT sektora MSP
MOCNE STRONY
- elastyczność firm
- zdolności naśladowania i imitacji produktów
- zdolność do zmiany profilu działalności
- silna motywacji do pracy
SŁABE STRONY
- brak dostępu do kapitałów
- brak strategii rozwoju firmy - brak doświadczenia i niski…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)