Dokumenty oferty pracy

Nasza ocena:

3
Pobrań: 21
Wyświetleń: 1022
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Dokumenty oferty pracy - strona 1 Dokumenty oferty pracy - strona 2

Fragment notatki:

Dokumenty oferty pracy Dokumenty, które wymagane są podczas ubiegania się o pracę to życiorys zawodowy i list
motywacyjny.
Curriculum vitae Zawiera następujące elementy:
Ü dane osobowe,
ÛÜ cel,
ÛÜ wykształcenie
ÛÜ doświadczenie zawodowe,
ÛÜ kwalifikacje,
ÛÜ języki obce,
ÛÜ hobby,
ÛÜ inne elementy.
Całość powinna być napisana przejrzyście, z wyraźnie oddzielonymi grupami informacji,
nie powinna zawierać więcej treści niż na jedną stronę. Nie zamieszczamy informacji
o naszych wymaganiach finansowych, ani planach na przyszłość. Zdjęcie dołączamy na
wyraźne życzenie potencjalnego pracodawcy.
Spotykamy się z różnymi formami graficznymi sporządzania curriculum vitae. Trudno
oceniać, która forma jest lepsza. Ważne jest, aby zainteresowała potencjalnego pracodawcę.
List motywacyjny Stanowi pismo uzupełniające curriculum vitae, ale może też występować samodzielnie.
Typowe elementy listu motywacyjnego to:
ÛÜ dane osobowe,
ÛÜ adres firmy,
ÛÜ stanowisko,
ÛÜ treść,
ÛÜ zakończenie,
ÛÜ podpis.
List należy zaadresować do konkretnej osoby, która będzie oceniać odpowiedzi. Dlatego
warto zadzwonić do firmy składającej ofertę i dowiedzieć się o nazwisko tej osoby. Ważnym
elementem jest informacja, której ofert dotyczy nasza odpowiedź (konkretne stanowisko,
o które się ubiegamy), ponieważ w ogłoszeniu mogło być kilka propozycji. Zwięźle
opisujemy wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Koncentrujemy się na sprawach
przydatnych w przyszłej pracy. Ważna jest prezentowana przez nas pewność, że na tym
stanowisku damy sobie radę. Nie należy pisać o swoich niepowodzeniach. Staramy
przedstawić się w jak najlepszym świetle. Nie wolno pisać źle o poprzednich pracodawcach.
Ciekawe zaprezentowanie się w curriculum vitae i liście motywacyjnym stwarza szansę
na wybranie naszego dokumentu. Nasze dokumenty przekonują osoby odpowiedzialne za selekcję, że rozmowa z ich autorem nie będzie stratą czasu.
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz