Zasady budowy struktury organizacyjnej , omówienie.

Podstawowe zasady budowy struktury organizacyjnej:
zasada jednoosobowego kierownictwa;
zasada służebności struktury org. w stosunku do celów i zadań przedsiębiorstwa;
zasada uwzględniania w strukturze charakteru i specyficznych cech działalności przedsiębiorstwa;
zasada zależności odstąpienia rozbudowy struktury org. od wielkości przedsiębiorstwa;
zasada optymalizacji rozpiętości kierownictwa; zasada współzależności zakresu zadań kompetencji i rozpiętości komórek org.;
zasada umiejętności łączenia sprzecznych zasad (centralizacji, decentralizacji);
zasada elastyczności struktury organizacyjnej w stosunku do zewnętrznych i wewnętrznych warunków działania.
... zobacz całą notatkę