Zadania zespołu kierowania - omówienie

Osiem zadań zespołu kierowania zmianami (Janne Duck) Określić kontekst zmian i opracować wytyczne.
Zachęcać do rozmów.
Zapewnić odpowiednie zasoby.
Koordynować i wzajemnie dostosować projekty.
Doprowadzić do zgodności informacji, działań, zasad polityki oraz zachowań.
Stworzyć możliwość wspólnych, twórczych rozwiązań.
Przewidzieć i rozpoznać problemy ludzkie i zająć się nimi.
Stworzyć masę krytyczną. ... zobacz całą notatkę