To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Etyka biznesu. Wykład III Korzyści i koszty wdrażania zasad etycznych w relacji firma-pracownicy Korzyści
Koszty
Ograniczenie występowania niektórych zachowań wśród pracowników
Szkolenia etyczne
Poprawienie atmosfery w środowisku pracy dzięki jasnym zasadom
Stworzenie procedur
Pozytywny wpływ na wizerunek firmy
Instalacja narzędzi do komunikacji elektronicznej
Etyczna aktywność firmy/nieetyczna aktywność firmy a etyczna pasywność firmy Aktywność a pasywność firmy.
Pasywność (negatywniejsza) towrzy tzw.mur oporowy. W przypadku firm pasywnych minimum morlaności a maximum wydajności i zysku.
Aktywnie etyczne firmy np. doszkalają praconików, motywują, robią rzeczy których nie muszą a chcą im pomóc. CSR - Corporate Social Responsibility - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu Koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy.
Zagadnienia moralne wg. R.T De George'a, V.E Hendersona, S.W Gellermana Wg. R.T De Georg'a Etyka biznesu wyklucza się sama w sbie, on uważa że etyka to nie tylko kodeks a biznes to nie tylko zarabianie pieniędzy. Jeżeli ktoś uważa inaczej to wtedy zachodzi paradoks. De Georg uważa etyka za dobro dla ludzi a biznes jako szanse stworzenia relacji międzyludzkich. Jego ideą jest stworzenie przymusu dla przedsiębiorstw tak aby ci którzy oszukują i zachowują sie nie morlanie mieli za to kary i odczuwali strach. Pytanie tylko czy to coś zmieni. Jest on przeciwnikiem relatywizmu moralnego i broni kapitalizm.
4 wady kapitalizmu
Wyzysk robotników- myśl Karola Marksa że kapitalizm żeruje na robotnikach. De Georg odpiera ten zarzut i twierdzi że ktoś musiał wymyśleć i zainwestować w robotników ( np. Stworzenie maszyn) w ten sposób pomógl im w ich pracy
Wzmacnia niewolnictwo- np. Zatrudnianie dzieci. De Georg mówi że trzeba to piętnować ale nie jest to wina systemu lecz ludzi którzy w nim są. W myśl kapitalizmu system ten stworzył szerokie możliwości edukacyjne dla dzieci.
Alienuje człowieka czyli wyobcowuje go- De Georg zarzuca ponownie że jest to wina ludzi a nie systemu
Blokuje nadejście nowego systemu- pytanie jest jaki system może być lepszy
6 rodzajów problemów moralnych wg. De Georg'a
Sprawiedliwy podział zasobów ( każdy ma inna koncepcje sprawiedliwości) Zastosowanie pojęcia sprawiedliwości do konkretnych przypadków ( każdy ma swoje potrzeby)
Konflikt wartości ( powstaje wtedy gdy wartości sie ze sobą sprzeczają)
(…)
…)
Konflikt wartości ( powstaje wtedy gdy wartości sie ze sobą sprzeczają)
Ewolucja intuicji morlanych ( wartości poddają się ewolucji np. Sortowanie rasowe w USA, dawniej było to normalne dziś nie ma mowy o czymś takim)
Nowe działania, produkty, zawody ( etyka musi podążać za nowymi problemami np. In vitro)
Realne stosowanie powszechnie uznawanych warości w praktyce biznesu
(zastosować nasze moralne zasady…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)