Właściwości kształtowania funkcji w przedsiębiorstwie: 1. Jest pewna umowność ich wyodrębnienia (kryteria i podziały); 2. Występuje wyraźne uzależnienie funkcji od przedmiotu działania przedsiębiorstwa; 3. Występuje pewna zmienność funkcji, zależna od czynników takich jak: poziom rozwoju przedsiębiorstwa, postęp naukowo-techniczny, wielkość przedsiębiorstwa, system zarządzania przedsiębiorstwem; 4. Można sformułować tezę, że występuje tendencja do prowadzenia do dominacji funkcji sensu stricto produkcyjnych do stopniowego wzrostu znaczenia funkcji gospodarki potencjałem kadrowym, majątkiem finansowym, rynkowych funkcji a także funkcji ekologicznych dotyczących ochrony i kształtowania środowiska naturalnego.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)