Uprawnienia organów założycielskich - wykład

  UPRAWNIENIA ORGANÓW ZAŁOŻYCIELSKICH 1.        Prawo do nakładania nie państwowych zadań - zależy od tego czy mamy do czynienia z p. na zasadach ogólnych czy z p.u.p. Większe możliwości nakładania zadań są gdy mamy do czynienia z p.u.p. 2.        Prawo do dokonywania przekształceń p.p. - organ założycielski8 decyduje w drodze decyzji administracyjnej o połączeniu p.p. z inną jednostką jak również o podziale p.p. Organ założycielski decyduje czy p.p. ma strukturę złożoną czy też jednolitą ( jedno lub wielo zadaniowe ) 3.        Prawo do dokonywania zmian w sferze kierowania przedsięb. państwowym - P.p. może zostać objęte umową o zarządzaniu p.p. , zawieraną pomiędzy organem założycielskim a osobą fizyczną lub prawną zwaną zarządzającym . Inicjatywa zawarcia takiej umowy może wyjść od przedsięb. lub organu założycielskiego. Konsekwencją zawarcia umowy jest odwołanie dyr. i rozwiązanie organu samorządu pracowniczego. W p.p. powołuje się wówczas radę nadzorczą ( skład : przedstawiciele pracowników p. , przedstawiciel organu założycielskiego). Zawarcie takiej umowy ( menedżerska ) oznacza , że p.p. przestaje być jednostką samorządną. Dyr. przeds. zostaje zastąpiony przez zarządcę , który wkracza w większość uprawnień byłego dyr. Zarządca nie może jedynie występować ze sprzeciwem w stosunku do poleceń organu założ. Ma on prawo dokonywania podziału zysku p. , lecz nie może zatwierdzać bilansu przedsiębiorstwa. Umowa o zarządzaniu przedsięb. powinna określać wynagrodzenie zarządzającego, powinna wskazywać okres , na który została zawarta ( nie krótszy niż 3 lata ). Sens zawarcia takiej umowy wiąże się z pewnym przekształceniem p. w jednostkę kierowaną jednoosobowo. Bardzo często umowy te zawiera się po to by zlikwidować konflikty pomiędzy organami p. , by uelastycznić dział. p.p. Może być ona rozwiązana przed upływem okresu na jaki została zawarta np. gdy zarządzający nie wywiązuje się s płatności podatkowych , gdy narusza prawo lub postanowienia umowy. Rozwiązanie umowy oznacza powrót do stanu poprzedniego. Umowę można przedłużyć lub zawrzeć z inną os. fizyczną lub prawną. Gdy p.p. znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej można wszcząć postępowanie naprawcze , które wszczynane jest przez organ założ. Może on powołać Zarząd Komisaryczny. Postępowanie to powinno być zapisane w rejestrze p.p. Organ założ. wyposaża zarządcę komisarycznego w pełnię praw które przysługiwały dyr. Jego zadaniem jest doprowadzenie do poprawy działalności p. Jeśli cel tego postępowania nie zostanie osiągnięty można wszcząć postępowanie likwidacyjne. Wiąże się to ze zbadaniem czy istnieją przesłanki normatywne do likwidacji np. niepłacenie podatków , duże zadłużenie, jeżeli pr. pozbędzie się ponad 50% swojego majątku z powodu marnotrawnej gospodarki kapitałowej , surowcochłonnej , naruszenie równowagi w sferze ochrony środowiska. Jeżeli wystąpi jakaś przesłanka likwidacji p.p. organ zał. powołuje komisję przygotowawczą , która ocenia realność przesłanek i jeżeli istnieją organ zał. rozpoczyna likwidację. Powołuje się likwidatorów , przejmujących uprawnienia organów przedsięb. ( odwoł. dyr. , rozwiąz. organu samorządu pracowniczego ). ... zobacz całą notatkę