To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Umowa zlecenia.
Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie co stanowi art. 743 § 1 k.c. Przepisy o zleceniu stosuje się więc również odpowiednio do wszystkich umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, a więc których nie można zakwalifikować jako umowy o dzieło, umowy agencyjnej, przewozu, dostawy itd. Można ją zatem scharakteryzować jako umowę, w której przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania na rzecz dającego zlecenie określonej czynności faktycznej lub prawnej.
Do istotnych cech zlecenia nie należy osiągnięcie rezultatu, który ma wynikać z podjęcia danej czynności, ale podjęcie czynności zmierzających do osiągnięcia tego wyniku. Umowa zlecenia może być zawarta w zasadzie w dowolnej formie, pisemnej lub ustnej.
Zlecenie może być zarówno odpłatne, jak i nieodpłatne. Jeżeli w umowie kwestia ta nie została rozstrzygnięta, norma interpretacyjna art. 735 k. c. Nakazuje przyjąć, że za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie.
Umowa zlecenia opiera się na zaufaniu partnerów i dlatego też przyjmujący zlecenie powinien wykonać powierzoną mu czynność w zasadzie osobiście. Może powierzyć wykonanie zlecenia innej osobie trzeciej tylko wtedy, gdy wynika to z umowy lub ze zwyczaju albo gdy jest do tego zmuszony szczególnymi okolicznościami, zawiadamiając o tym dającego zlecenie.
Przyjmujący zlecenie obowiązany jest bieżąco informować dającego zlecenie o przebiegu sprawy i złożyć mu sprawozdanie z wykonania zlecenia, a także powinien wydać mu wszystko, co przy wykonywaniu zlecenia dla niego uzyskał, chociażby w imieniu własnym.
Dający zlecenie powinien pokryć wydatki, jakie przyjmujący zlecenie poniósł w związku z należytym wykonywaniem zlecenia, oraz zwolnić go z zaciągniętych w tym celu zobowiązań. Jeżeli zlecenie jest odpłatne, to wynagrodzenie należy się przyjmującemu zlecenie dopiero po jego wykonaniu, a więc z dołu, co wynika z art. 744 k.c. Tak ogólnie i najkrócej można by scharakteryzować umowę zlecenia, lecz w związku z tym, że najczęściej występującą nieprawidłowością zastępowania umowy o pracę umową cywilno-prawną związane jest właśnie z umową zlecenia wymaga ona bardziej szczegółowego omówienia.
Przedmiotem najczęściej spotykanych umów zlecenia nie jest dokonywanie czynności prawnych, lecz czynności faktycznych. Do umów tych przepisy o zleceniu stosuje się odpowiednio na podstawie art. 750 k.c., który odsyła do nich w przypadku umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami.
Przedmiot dokonywanych czynności musi być oznaczony przez strony w umowie. Zarówno z art. 734 § 1, jak i art. 750 k.c. wynika, iż dotyczą one umów o świadczenie usług jednorazowych, choć możliwe jest także ich stosowanie do stosunków o świadczenie usług
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)