To tylko jedna z 111 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Notatka porusza między innymi zagdanienia takie jak: Selekcja kandydatów do pracy: Istotą selekcji (doboru) kadr jest wybór nowego członka organizacji spośród dostępnych kandydatów. Działanie to stanowi element procesu szeroko rozumianej rekrutacji i zwykle prowadzi do wyłonienia kandydata o kwalifikacjach najbardziej przystających do wymogów określonych w profilu wymagań. Przeprowadzenie szeregu rozmów kwalifikacyjnych na określone stanowisko pracy pozwala na wyodrębnienie kandydata, który w największym stopniu spełnia wymagania stanowiska pracy na tle innych kandydatów, którzy wzięli udział w procesie selekcji.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)