Spółka cywilna. Akcjonat pracowniczy- opracowanie

Nasza ocena:

3
Pobrań: 14
Wyświetleń: 336
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Spółka cywilna. Akcjonat pracowniczy- opracowanie - strona 1 Spółka cywilna. Akcjonat pracowniczy- opracowanie - strona 2 Spółka cywilna. Akcjonat pracowniczy- opracowanie - strona 3

Fragment notatki:

Spółka cywilna (uregulowana w kc art. 860-875)
To prosta forma współdziałania osób fizycznych dla prowadzenia działalności gospodarczej i wykorzystywana jest przy działalności małych i średnich przedsiębiorstw (działalność wytwórcza, handlowa i usługowa - kiedyś również dla działalności prawniczej). Powstaje w drodze umowy zawartej przez wspólników, którzy zobowiązują się do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego w szczególności przez wniesienie wkładu. Może powstać tylko w celach gospodarczych. Cel może być długotrwały lub jednorazowy. Umowa wymaga formy pisemnej, ale bez ad solemnitatem. Spółka cywilna podlega wpisowi do Ewidencji Działalności Gospodarczej prowadzonej przez urząd gminy. Spółka nie jest przedsiębiorcą, ale wspólnicy są przedsiębiorcami. Wnoszą wkład pieniężny lub rzeczowy (np. używanie własnego samochodu). Może to być własność lub inne prawo, może być świadczenie pracy. Obowiązek wniesienia wkładu nie musi ciążyć na wszystkich wspólnikach. Wartość wkładu określa umowa spółki, a jeśli nie, to wkłady mają równą wartość. Majątek to współwłasność łączna - w czasie jej trwania wspólnicy nie mogą rozporządzać swoim udziałem ani domagać się majątku, a wierzyciel nie może zaspokoić się z udziału w majątku spółki. Występuje tu odpowiedzialność solidarna wspólników za zobowiązania spółki - każdy wspólnik odpowiada majątkiem wspólnym i całym majątkiem osobistym. Wspólnik, który wstąpił lub wystąpił ze spółki odpowiada tylko za czas, w którym pozostawał w spółce. Jest zakaz innego kształtowania odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Prowadzenie spraw spółki rozstrzyga umowa. Gdy brak postanowień, w sprawach nie przekraczających zwykłego zarządu może rozstrzygać każdy ze wspólników, natomiast w sprawach przekraczających zwykły zarząd konieczna jest uchwała spółki. Uchwały winny być jednogłośne. Prawo reprezentacji - każdy wspólnik jest tu uprawniony, ale może być to inaczej uregulowane w umowie spółki lub w odrębnej uchwale spółki. Można to prawo powierzyć osobie nie będącej wspólnikiem, udzielając jej pełnomocnictwa. Umowa spółki określa udział wspólników w zyskach i stratach, a jeśli nie, to udział jest równy. W umowie można niektórych zwolnić od udziału w stratach, ale nie można nikogo zwolnić od udziału w zyskach. Jeśli spółka jest na dłuższy czas - każdy może zażądać wypłaty, podziału zysku z końcem roku obrachunkowego. W innym przypadku - dopiero po rozwiązaniu spółki. Spółka cywilna charakteryzuje się stałym składem wspólników. Rozszerzenie wymaga zmiany umowy spółki. Wystąpienie możliwe jest na zasadach prawa. W spółce na czas nieokreślony można wypowiedzieć udział na 3 miesiące wcześniej ze skutkiem na końcu roku obrachunkowego. W ważnych sprawach można wypowiedzieć bez zachowania terminu. Temu, kto występuje, zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki i wypłaca się wartość jego wkładu prócz wartości ………….ze świadczonej pracy. Spółka podlega rozwiązaniu w przypadkach przewidzianych w umowie i w przepisach prawa. Każdy może żądać rozwiązania spółki, może wytoczyć powództwo innym wspólnikom. Zwraca się wspólnikom wkłady ………………………., dzieli się majątek wspólników w takim stopniu, w jakim korzystali w zyskach spółki, ale na samym początku spłaca się długi spółki.

(…)

… 2157/2001/WE/ z dnia 08.10.2001 w sprawie statutu Spółki Europejskiej oraz dyrektywa z tego samego dnia nr 2001/86/WE. Implementacja tej dyrektywy to ustawa z dnia 04.03.2005 r. O europejskim zgrupowaniu podmiotów gospodarczych i Spółce Europejskiej. To jest spółka akcyjna ponadgraniczna funkcjonująca na terytorium UE. Każdy podmiot UE może ją założyć. Chodziło o eliminację trudność z podejmowaniem…
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz