Sądy pracy - opracowanie

. Sądy pracy: Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają: *sądy pracy - stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych oraz *sądy pracy i ubezpieczeń społecznych - stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów wojewódzkich, zwane sądami pracy. Nie podlegają właściwości sądów pracy spory dotyczące: a) ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, b) stosowania norm pracy, c) pomieszczeń w hotelach pracowniczych. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. ... zobacz całą notatkę